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标题: 新版劳动合同规定了员工必须有一份劳动合同吗？ [打印本页]

作者: qdshanse 时间: 2011-7-3 22:37
标题: 新版劳动合同规定了员工必须有一份劳动合同吗？
新版劳动合同规定了员工必须有一份劳动合同吗？

作者: leizaiqiang 时间: 2011-7-3 23:05
必须的。

作者: 花、浅眠 时间: 2011-7-3 23:27
好像不管是新的还是旧的，劳动合同都该是一式两份的，企业和劳动者一人一份啊

作者: jinping63 时间: 2011-7-4 07:19
企业和员工各执一份

作者: 坷垃 时间: 2011-7-4 08:56
正规企业一式三份
企业1份
员工1份
当地劳动局1份用来备案

作者: 山村牧童 时间: 2011-7-4 09:16
回复 5楼坷垃的帖子

正规企业？？当地劳动局一份？？？？这两个概念需要梳理一下。

作者: vinaread 时间: 2011-7-4 09:35
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作者: 糖糖2003 时间: 2011-7-4 09:54
劳动合同一式二份，双方签约后，由公司送交劳动局备案（盖鉴证章），而后，单位和劳动者各执一份
也有的企业是一式三份，其中一份留在员工手中，一份公司，一份在劳动部门备案的。三份合同都要拿到当地劳动部门（局）审核、盖印，公司盖印，个人签名后才能生效的。
但是不管怎么样劳动合同文本由用人单位和劳动者必须各执一份

作者: yuguijuan 时间: 2011-7-4 09:58
合同一式两份，送交劳动局备案后，单位和员工各执一份。（我们这边，不需要给劳动局留存）

作者: HR剑客 时间: 2011-7-4 10:06
必须的！

作者: BAIYUN1013 时间: 2011-7-4 10:31
应该是公司和员工各执一份吧

作者: 芋儿 时间: 2011-7-4 23:07
不仅仅是员工一份，企业一份，企业还必须留着员工已领取签署生效的《劳动合同》的证明

作者: 田小虎 时间: 2011-7-7 11:28

作者: sunsea0926 时间: 2011-7-7 13:40
你不给他合同的前提是他愿意，并且也确定在你那里签了劳动合同的，不然你就麻烦了

作者: sunsea0926 时间: 2011-7-7 13:47
对了，最好要给他一份你们公司的规章制度，并且有签收备案表，防止纠纷发生。

作者: subway_jj 时间: 2011-7-8 11:10
我们这里：在劳动局办理录用的，不需要提交劳动合同给劳动部门留存；在人才中心办理录用的，需要提交劳动合同一份留存；同时单位和员工各执一份。

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