中人网

标题: 工资指导线有什么用？ [打印本页]

作者: 天天向前 时间: 2011-7-5 08:53
标题: 工资指导线有什么用？
各地纷纷出台工资指导线，到底有什么用？对企业有什么影响？

作者: qangel 时间: 2011-7-5 09:10
说了是指导线，当然是指导用的，纯参考

作者: 糖糖2003 时间: 2011-7-5 09:24
顾名思义指导企业工资分配所采取的一种形式。工资指导线由上线（预警线）、中线（基准线）和下线三条组成

作者: 天天向前 时间: 2011-7-5 10:30
就是说一点用都没有了？

作者: hero1203 时间: 2011-7-5 11:23
什么用也没有。纯属虚构。

作者: 李媛 时间: 2011-7-5 11:23
行外人~~~

作者: jerico 时间: 2011-7-5 13:20
那东西给鬼看的,工资到底如何定,看企业自己的薪酬策略和市场价位了

作者: TEOH 时间: 2011-7-5 14:28
工资指导线包括工资增长基准线、上线和下线。有关地区将本地区当年企业工资指导线方案报劳动保障部审核后，经地方政府审批，由地方政府（或其委托劳动保障行政部门）颁布，劳动保障行政部门组织实施。
对实行工效挂钩、工资总额包干的国有、城镇集体企业，各级劳动保障行政部门在核定工资基数、审批工资总额使用计划时要考虑与工资指导线相衔接。对国有企业及国有控股企业指导力度较强，要求各企业工资增长不得突破指导线上线。
对非国有企业及其他企业指导力度较弱，但也不是全无作用，主要体现在工资指导线可以：
1 提供劳动力市场价格信号，使企业和职工了解宏观经济形势和国家政策导向，为企业确定工资水平提供依据；
2 作为企业集体协商工资，劳资谈判的参考依据和处理劳资纠纷，协调分配关系的手段；
3 作为政府逐步监测工资总量，工资增长，完善宏观调控体系的手段。

作者: lixiaoxv 时间: 2011-7-5 14:56
对于我们这种私企一点用都没有！！！

作者: Henry-3210 时间: 2011-7-6 16:44
用处不大，

作者: wing.li 时间: 2011-7-7 11:05
私企从不理会

作者: qinweiyi 时间: 2011-7-7 13:05
回复 8楼 TEOH 的帖子

说得好,呵呵,顶起~

作者: 啊路 时间: 2011-7-7 13:32
当然是参考作用了.
各个企业可以根据本公司的行业、效益等确定本公司的工资结构和工资水平。

作者: s80s1b27 时间: 2011-7-12 09:20
不理它，反正是外资

作者: Lilynuaa 时间: 2011-7-12 21:48
我们是国企，还是要看看的

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)