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标题: 求助,社保 工资 福利等几个问题 [打印本页]

作者: 舞月光    时间: 2011-7-6 09:52
标题: 求助,社保 工资 福利等几个问题
我求教几个问题:0 [# d/ A" c5 p* P5 F3 l' {! X
1、上海、北京一般的零售、连锁类公司是几号发上月工资?# U* f- E- f& G( \2 x
2、参保的基数都很正规,还是有按平均工资缴纳的?
: t" W5 b# L4 S( h3、实行弹性工作制的多吗?
% S0 F2 c8 A0 X- v! y- u# L( b9 V4、有没有考核工资,是做好做坏一个样吗?考核工资是如何体现的。
4 v6 t0 @% ]5 }( p# N  ~* @6 O2 M# `% V1 Q& u    有可能问的有点初级,实际是一个人说在上海做了个调查报告,说都是5号发工资,工资从来没考核。上班也不用打卡,想什么时间去就什么时间去。      无奈之举。6 X$ r; Z* k% t" b5 @" r7 k

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谢谢。7 q6 a9 S! E+ N8 O& b

作者: 威哥1号    时间: 2011-7-6 11:08
这个不好说,还是请到当地的一些业内的HR给作答吧,友情帮顶一下
作者: lyh2321    时间: 2011-7-6 11:15
同意楼上的意见
作者: qangel    时间: 2011-7-6 11:40
我是在广州的
# u  R) e. f/ }1 a5 K( K# X/ k9 c每月第五个工作日发工资
, [  y$ J1 @$ I$ H3 H9 i! _其他你要问当地的才行
作者: 暖飞    时间: 2011-7-6 11:45
深圳的据我所知有些是15号发工资的
作者: 糖糖2003    时间: 2011-7-6 11:49
上海
1 z, R: U( ^0 z3 K% S* d我们公司是25号发工资的 参保基数是按你上年度的平均工资交
# B) {% c5 \3 n( n. w5 Z考核的话年底总的考核 当月没有绩效奖金 . ^; g& n$ l) ?1 m) n
上班时间有规定 也要打卡 一切照公司制度执行




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