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[其他] 如何做好电话面试?

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楼主
发表于 2011-7-7 14:43:39 |只看该作者 |倒序浏览

通过电话和陌生人交谈让人很焦躁不安,特别是电话 面试 时,双方的声音还要比较大,而且清晰,这让人更加的头大。其实,求职者普遍也不喜欢电话 面试 的方式。可是,有时候电话面试又不可避免。比如说,求职者在外地,不能及时赶过来现场面试。通常会选择电话面试。既然电话面试有时不可避免,那么面试官该如何应对?
  


尽可能多地先了解求职者
  电话面试前多了解一下求职者,这会让电话面试更加平缓。因为你已经了解了对方的一些情况,彼此之间的陌生感会降低很多。了解求职者有很多种方式,求职者的博客或者网络上任何关于他(她)的报道。如果求职者没有博客和任何网络可以查到的报道,没有关系,多看一下他(她)的 简历 ,了解一下此人的背景、经历等等。如果连 简历 都没有呢?那你可以把你需要了解的信息发一封电子邮件,让对方填写。
  


恰当地称呼对方
  如果充分了解了对方的背景和当前情况,你将对电话面试有充分的自信。比如:你得知对方是博士学位,如果你称呼对方为某某博士,效果会不会比某某先生(甚至某某某)更好些?
  


提前准备好要问的问题
面试官当然都知道电话面试要问什么问题。这里指的提前准备好问题是指:把需要问的问题列表打印出来,电话面试时你就不至于有所遗漏。当然,这并非让你对着问题毫无变化地一个个往下问。如果这样的话,这就和Email列出问题没什么区别了。电话面试的优势在于,面试官可以根据对方的回答及时调整问题的顺序、形式等等。
  


用一个放松的开场白
  如果你觉得开场白是电话面试最尴尬的部分,那么可以想好一个对所有求职者都行的通的开场白。
通常会先介绍自己,并感谢对方接受电话面试,然后再说“好的,我不打算占用你太多时间,转入正题吧”。目前为止,求职者没有讨厌过这种直接的开场白。毕竟这种电话面试是两个陌生人通过电话的交谈,所以,简单、直接而且放松的方式其实是更受欢迎的。
  


限制电话面试的时间长度
  即便面试官时间充足,电话面试的时间也不宜过长。被面试的求职者不喜欢听到你反复地说“再问一个问题”,结果又是10分钟……求职者会被这种不知道需要多长时间的电话面试,而感到心慌意乱。

本帖最后由 糖糖2003 于 2011-7-7 16:07 编辑

已有 1 人评分金钱 收起 理由
芋儿 + 5 不错的分享,现在越来越多先电话沟通了 ...

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发表于 2011-7-7 15:04:18 |只看该作者
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发表于 2011-7-7 16:38:05 |只看该作者
个人觉得,电话面试还蛮有必要的,要不,仓促地把一个人约过来,结果发现很多东西都不合适,这样更让人气氛
我想,电话面试先要看对方是否方便,再有就是,面试者要对其简历熟悉,以及对想要的问题熟悉,否则会让对方感觉你非常不专业的
一般来讲,礼貌、准备充分且敬业的电话面试应该不会让他人厌恶吧。
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发表于 2011-7-7 16:55:39 |只看该作者
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发表于 2011-7-7 17:16:23 |只看该作者
很少进行电话面试

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糖糖2003  恩 偶尔也需要滴 说不定哪天就用上了  发表于 2011-7-7 17:24  回复
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发表于 2011-8-11 11:35:33 |只看该作者
很好,看了之后心中更有谱了
授人以鱼,不如授人以渔
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