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标题: 如何做好电话面试？ [打印本页]

作者: 糖糖2003 时间: 2011-7-7 14:43
标题: 如何做好电话面试？

通过电话和陌生人交谈让人很焦躁不安，特别是电话面试时，双方的声音还要比较大，而且清晰，这让人更加的头大。其实，求职者普遍也不喜欢电话面试的方式。可是，有时候电话面试又不可避免。比如说，求职者在外地，不能及时赶过来现场面试。通常会选择电话面试。既然电话面试有时不可避免，那么面试官该如何应对?
　　

尽可能多地先了解求职者
　　电话面试前多了解一下求职者，这会让电话面试更加平缓。因为你已经了解了对方的一些情况，彼此之间的陌生感会降低很多。了解求职者有很多种方式，求职者的博客或者网络上任何关于他(她)的报道。如果求职者没有博客和任何网络可以查到的报道，没有关系，多看一下他(她)的简历，了解一下此人的背景、经历等等。如果连简历都没有呢?那你可以把你需要了解的信息发一封电子邮件，让对方填写。
　　

恰当地称呼对方
　　如果充分了解了对方的背景和当前情况，你将对电话面试有充分的自信。比如：你得知对方是博士学位，如果你称呼对方为某某博士，效果会不会比某某先生(甚至某某某)更好些?
　　

提前准备好要问的问题
面试官当然都知道电话面试要问什么问题。这里指的提前准备好问题是指：把需要问的问题列表打印出来，电话面试时你就不至于有所遗漏。当然，这并非让你对着问题毫无变化地一个个往下问。如果这样的话，这就和Email列出问题没什么区别了。电话面试的优势在于，面试官可以根据对方的回答及时调整问题的顺序、形式等等。
　　

用一个放松的开场白
　　如果你觉得开场白是电话面试最尴尬的部分，那么可以想好一个对所有求职者都行的通的开场白。通常会先介绍自己，并感谢对方接受电话面试，然后再说“好的，我不打算占用你太多时间，转入正题吧”。目前为止，求职者没有讨厌过这种直接的开场白。毕竟这种电话面试是两个陌生人通过电话的交谈，所以，简单、直接而且放松的方式其实是更受欢迎的。
　　

限制电话面试的时间长度
　　即便面试官时间充足，电话面试的时间也不宜过长。被面试的求职者不喜欢听到你反复地说“再问一个问题”，结果又是10分钟……求职者会被这种不知道需要多长时间的电话面试，而感到心慌意乱。

本帖最后由糖糖2003 于 2011-7-7 16:07 编辑

作者: shi_shuoyun 时间: 2011-7-7 15:04
不错的分享

作者: favy 时间: 2011-7-7 16:38
个人觉得，电话面试还蛮有必要的，要不，仓促地把一个人约过来，结果发现很多东西都不合适，这样更让人气氛
我想，电话面试先要看对方是否方便，再有就是，面试者要对其简历熟悉，以及对想要的问题熟悉，否则会让对方感觉你非常不专业的
一般来讲，礼貌、准备充分且敬业的电话面试应该不会让他人厌恶吧。

作者: sunly620 时间: 2011-7-7 16:55

学习中

作者: qxn422933133 时间: 2011-7-7 17:16
很少进行电话面试

作者: 黑色猫咪 时间: 2011-8-11 11:35
很好，看了之后心中更有谱了

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