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标题: 对劳动法里面领取失业金,有点不明白的地方 [打印本页]

作者: qdshanse    时间: 2011-7-8 17:07
标题: 对劳动法里面领取失业金,有点不明白的地方
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:8 y2 f* p) n9 [- ^6 w% C# F7 K
  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
! ^; H( n& W9 L7 O  (二)非因本人意愿中断就业的;3 t9 M0 L# p. l; ^" x. c
  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。% o8 e& t" Q6 `. X1 a

( ^1 {2 B( N3 p' u6 ^- Y% ^# n劳动合同到期,本人提出不续签,算不算非因本人意愿中断就业的。% J9 O/ t2 i2 a3 K7 r. a, f" S

作者: 糖糖2003    时间: 2011-7-8 17:25
要看公司有没有支付你的劳动补偿金,如果支付了,那你就不可以领取。如果未领取,可以要求公司发放补偿金,同时可以申请失业金。前提是如果公司给你上过失业保险,你可以领取,如果没上过,就没法子领取了。
* W; _" j% {  w$ L& S) i# l8 g- [从你的情况看,只要在这一年的合同期内单位给你交纳失业保险金,并且是因合同到期而中断就业的再办理失业求职登记,你就符合领取条件了,可以领取到三个月的失业金。 4 U4 Z9 l6 ^! X# ?9 w; W9 N( \4 _

: W! N+ n( S7 R6 F' _. _! Y: z 本帖最后由 糖糖2003 于 2011-7-8 17:26 编辑 # _3 u( w/ N( _/ i

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作者: cowboykiki    时间: 2011-7-8 20:30
(二)非因本人意愿中断就业的;, ~9 b7 ~" O  k% Z% Q6 g
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实践中多指劳动者提出解除劳动合同。你说的劳动合同到期终止不在此列。
作者: s80s1b27    时间: 2011-7-12 08:17
合同到期终止不是个人意愿,可以领取到失业金




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