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标题: 对劳动法里面领取失业金,有点不明白的地方 [打印本页]

作者: qdshanse    时间: 2011-7-8 17:07
标题: 对劳动法里面领取失业金,有点不明白的地方
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:+ s2 _/ @" K5 e+ n! r, I+ U
  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;) P1 I& e$ v4 ?$ n7 G4 a
  (二)非因本人意愿中断就业的;9 R0 O, F* u6 n) x1 p6 ?: ?
  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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& |/ w( g8 l3 K0 B劳动合同到期,本人提出不续签,算不算非因本人意愿中断就业的。9 e2 V" y5 z2 i: p6 u5 e

作者: 糖糖2003    时间: 2011-7-8 17:25
要看公司有没有支付你的劳动补偿金,如果支付了,那你就不可以领取。如果未领取,可以要求公司发放补偿金,同时可以申请失业金。前提是如果公司给你上过失业保险,你可以领取,如果没上过,就没法子领取了。
4 G1 ^. E% L2 }从你的情况看,只要在这一年的合同期内单位给你交纳失业保险金,并且是因合同到期而中断就业的再办理失业求职登记,你就符合领取条件了,可以领取到三个月的失业金。 1 C- q' U2 u7 {  \
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本帖最后由 糖糖2003 于 2011-7-8 17:26 编辑
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作者: cowboykiki    时间: 2011-7-8 20:30
(二)非因本人意愿中断就业的;- i5 s6 B% E6 f0 `* y3 T. Q4 Z
————————————————————0 H" B. n% n' V6 P4 ?
实践中多指劳动者提出解除劳动合同。你说的劳动合同到期终止不在此列。
作者: s80s1b27    时间: 2011-7-12 08:17
合同到期终止不是个人意愿,可以领取到失业金




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