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标题: 带薪年休假？ [打印本页]

作者: 天天向前 时间: 2011-7-12 15:02
标题: 带薪年休假？
员工的工作年限可以累积。即员工有一年工龄跳槽到任何一家公司都可以享受，那么：如果员工在前一家公司享受了全年的假期（5天）然后离职，相信公司不会扣他钱，员工到新公司仍可享受当年剩下的天数的假期，员工是不是赚了？

作者: 常诚 时间: 2011-7-12 22:52
标题: 带薪年休假？
国家对带薪年假的计算上是有规定的。
至于这点跳槽后的继续休假计算上，也是按照这个来计算。已经享受了的，不能重复计算。
这就需要HR在制订具体实施办法上，对你说的这个问题进行预防了。

作者: jasmine078 时间: 2011-7-21 15:46
标题: 带薪年休假？
关于年休假，我觉得马总已经总结得很全面了，
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 4%E4%BC%91%E5%81%87

作者: 31号 时间: 2011-7-21 16:41
标题: 带薪年休假？
年休假本来就是用人单位安排的，而非要离职人员估计在离职之前申请的。
用人单位与职工解除或者终止劳动合同，当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

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