中人网

标题: 跳槽的技巧——平稳淡出公司10要点 [打印本页]
作者: 糖糖2003    时间: 2011-7-15 17:27
标题: 跳槽的技巧——平稳淡出公司10要点
以下大家可以看看 学习一下哦- L) Z+ ]0 W( r* o! g
3 ]# e. K9 Z6 ^' J1 s8 t, X+ M6 f

* ?  u5 M1 N' o- J2 n只有拿到并签署了新公司的Offer，你才能向现公司提出辞职。对于非管理岗位，你可能拿不到书面聘用函，但是一定要与对方人事部确认你已被录用后，再向现在的老板辞职。辞职要注意以下事项：, M3 q% t+ a3 r5 w
9 F2 O) f4 C8 A( T' e/ n# m5 g
1 向自己的直接老板辞职  r7 c( n5 E  R3 I+ {
　　
. Y5 K, o/ f* w不要越级辞职，也不要提前告诉任何其他人。如果你的老板不是首先从你嘴里听到你辞职的事情，你可能遇到麻烦。我曾遇到有位女经理，把自己将辞职的消息，没有首先告诉自己的部门总监和总经理，却告诉了前任总经理和工会主席。工会主席找到HR，希望挽留此人。HR立即找到总经理，却发现总经理压根不知道此事。这位英国总经理对该经理的做法大为光火。后来，这位女经理由于种种原因不想离开，但总经理坚持让此人离职。
: d; F7 L, l8 I. i+ Y$ R, o　　: b, G, R6 M% R4 M! Z  C
0 y+ k- q$ g: r( ]$ C, e8 R; q
2 面对面提交辞职报告. h1 j5 T+ b' d% a4 J1 [7 d
　　+ x; y' B. n8 C
找老板有空的时候，单独面对面提交辞职报告。这是对老板的尊重，也有助于了解老板的反应。你可以由此了解你离开的难度有多大。如果你特别关键，老板会诚恳地挽留你。有时你能立即得到批准，但有的老板则更喜欢把你卡一段时间。不要用电话或电子邮件发辞职报告。你可以这样做，但是这是不专业的。* M8 y- f$ t. r& B5 ?
　　
6 `4 z$ P* E# `# J) E! v# m6 P. ?  H& {! h* X+ I  B( T- P

' }6 M) J" Z" p9 f# X( A$ H( P3 简单阐述理由; G' |  ~5 f5 i8 V5 l( r
　　
( Y0 S1 o( ~' h. \1 {- T要表现出坚决离职的态度，但无需详述离职的理由。职业发展是最好的理由，有时家庭原因也不错。外企的职业经理人已经习惯了员工的来来往往。他们需要一个能够说服自己和公司的理由，而不一定需要了解你真正离开的原因。例如，你的离开就是因为上司不是东西，他当然不希望你把这作为离职原因。如果薪酬是你离开的主因，这也不是什么好理由，不说为好。0 w7 S' O; |) }6 W4 W& F3 k* P8 K7 m
　　2 k' J! F. G* d1 }+ q7 J
* d2 n! H2 G$ E; f" O8 c+ @" T% Q: q
4 不要抱怨老板、不要指摘任何人、不要指摘公司* K: E) Y, Q0 [3 H
, }& M  D& H5 U
当你提出走人，如果你对公司和老板很重要，老板会真诚地了解你对公司、对他的意见，不要说任何不满。你都离开了，说有何用？老板还会很诚恳地问你，有什么抱怨，意见，千万不要说太多，最好什么都不说，反而要赞美和感谢公司和老板为你做的一切。老板会要你告诉他公司可以在哪些方面如何改进，你不要傻乎乎地讲一堆忠告，也不要谈你对薪酬的不满。
: ~0 i( k# v: }* K+ A  j3 k) z　　
) d9 s, c+ U! t9 e0 G5 q! V8 Z! Q* R0 h
/ O7 {, b- I; g! N" ?" o( M5 D
5 不要轻易接受老板的允诺0 t8 p! L2 s, U2 t0 S  h, B
　　% j3 v) @3 |4 X, w7 M
公司为了留人，会有些承诺，但除非特别真诚和有吸引力，否则不要接受。记住：你与另一家已经签了Offer, 那么你要是决定留下，等于毁约。根据调查，绝大多数因为公司挽留而决定留下的人，半年之内会走掉。你有了走的打算，就已经终结了你在这家公司的上升空间。同事也可能瞧不起你。# g3 V8 g) [8 X" l; y
　　
* E: W0 `9 [$ g7 J  t
2 y: Q7 N' w! P2 D8 X0 v! t) d
& F8 i, p% Z( b5 u6 坚持到最后，做好每一件事情7 r1 \; i2 p8 e) @; F4 D$ K
　　* j4 G- b' R: N1 o& D3 A0 f
这是职业化的标志。职业化就是对自己的职业表现和职业操守负责，而不仅仅是对公司和老板负责。因此，一直兢兢业业地工作到最后工作日，没有任何懈怠，不出任何差错是非常可贵的。我曾有过一位下属，已经接受了另一家外企的部门经理聘书，在她最后工作日的那个星期五，突然大老板需要一套更新的今后几年的人头和招聘计划。她耐心地坐下来和每一位部门经理讨论今后的人员和组织发展计划，一直工作到将近晚上六点，完成整个计划，这才跟大家说再见。现在，她是一家美国公司人力资源部经理，相当优秀。
! B# [3 r2 i: W4 t1 t7 f2 N　　/ \. O9 Z+ g4 X9 E! \
0 ~! }  v! t! y8 `0 z& `% P
3 N* E: {- R- o; ]0 J- @
7 保持低调，准备淡出公司8 _8 d& c8 R& R. S4 J0 g
　　4 q( A$ W- v! Q, P: }
不要参与任何长期计划和项目，不要承诺任何会延迟到你离开后才结束的工作项目。不要到处讲你离开的事，更不要说你得到了多好的Offer。公司最不喜欢的是一个准备离开的人，整天逢人便说自己跳槽的事，影响其他人的情绪。作为职业工作者，你应把你的辞职对公司的负面影响降到最低。闭门谢客、谨言慎行。
$ n( z" N$ e7 w& K$ E: ]# G8 [　　. O# r# t( k8 y5 r% Y) [: K+ _
. I2 x, ]* V) ^

* F. ^+ ?9 }3 H9 {' p7 j) {- i- s8 制备详细的工作交接清单7 _# s0 I4 t& i: V
3 ^2 }' d0 r7 j, M4 D
将所有相关资料（电子版和书面）和事项交给接替你的人，向接替你的人详细介绍你的工作范围、职责、遗留问题、项目紧张等。在我的部门，下属离职时，会制作一份详细的工作项目交接文件，其中甚至连个人电脑中相关文件的位置都有标记。( H4 D0 l" Z1 F7 w
　　
* y% b7 H: [* M/ S- H4 I& d
  v7 \- u9 l$ l, B- N# }2 O
* r% ?6 f/ h% G9 清理你的电脑，不留下任何后患# }) _6 F( c% z& E6 ]9 P
　　9 Z+ y6 W3 Z: M3 W
删除个人的所有信息和邮件，保留对下一任有用的所有工作业务相关信息。有的人连自己的辞职书、与猎头的往来邮件和聘书都留在了电脑上；该还的公司物品（汽车、住房、手机、电脑、计算器等等）还掉，该清理的帐务，清理掉。不要等你到了新公司，每天接到老公司财务部的电话，影响太坏。
' I$ Q6 t; U$ L$ r) `5 c. f( z　　" `+ D, B- I/ h! o* H
' o5 v5 H8 ?  I5 I
& K  V) d9 F7 V7 j$ c' `3 I0 d
10 不要利用公司邮箱发告别信0 [, d# ]' K- n* \4 U
　　+ P; m, V: d7 W+ W( f0 X7 d/ f4 ~- W
不少人有这个习惯，但这样做不好。一是利用公司资源发个人信件，不职业；二是影响其他人的军心。如果一定要发，建议利用私人信箱，采取匿名的方式发告别信。
) N% ]3 X7 k3 ~# p
作者: 坷垃    时间: 2011-7-15 17:37
牢记在心
' a4 {- X& _$ y6 e3 t" V0 `并且还要照做- X( s$ y. G/ S# @
8 S" B0 \1 t3 O4 z
谢谢分享
作者: LiuLiu168    时间: 2011-7-15 17:49
谢谢分享，受益匪浅！！
作者: 滴滴嗒    时间: 2011-7-15 17:51
离职，还很遥远哦
作者: 小小香儿    时间: 2011-7-15 18:11
对我很有用。我正想辞职呢。
作者: bwpswu    时间: 2011-7-15 18:20
你有了走的打算，就已经终结了你在这家公司的上升空间,是啊，一旦有了走的打算，终究会走
作者: 贵在永恒    时间: 2011-7-15 18:59
我现正在辞职，刚才看到，发现自己已经违反上面好几条了，不过还有几条我用得着，不过以后知道了。( Z% L6 k, z0 F$ ?3 X) B
4 G' @) `5 J  G% n# s. L7 y
   
作者: 芋儿    时间: 2011-7-15 21:23
不错的分享
作者: gong63    时间: 2011-7-16 08:11
不错的建议。
. s4 {/ A& x, K/ v& }1 T6 s  O6 ]/ }0 z% b. c9 b
9 \' ?: Q! ~8 h0 g' G: u
   
作者: 余家小鱼儿    时间: 2011-7-16 09:29
谢谢分享，挺有用的！
作者: hufeifei_    时间: 2011-7-16 09:48
不错.........
作者: 伊犁之魂    时间: 2011-7-16 09:53
是专业化的高级建议，谢谢分享！！
作者: cj0609    时间: 2011-7-30 10:35
准备被辞职，不错的建议。。。。。。。。。。。。。。。



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5