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标题: 调薪或者转岗、换岗 [打印本页]

作者: wh343766761 时间: 2011-7-17 12:49
标题: 调薪或者转岗、换岗
调薪、转岗、换岗属于变更劳动合同？
如果是没有当事人签字是不是就不具备法律效力？

作者: 常诚 时间: 2011-7-17 18:30
是的，属于变更劳动合同。
双方协商一致后应该形成书面的变更协议，签字后各执一份，并生效。
当事人不签字的情况下，一般都是不同意，若是协商一致，最好是签字才可以的。

作者: jerico 时间: 2011-7-17 20:03
如果公司绩效管理体系完善，有明确的考核指标，可以证明员工能力不能满足险岗位工作需要，这时候转岗的主动权就在企业了，不然要协商的。

作者: lin2011 时间: 2011-7-18 10:30
那如果是公司集体调薪呢？

作者: wh343766761 时间: 2011-7-18 14:36
现在有多少企业在这个方面有做到双方都各有一份这样的资料。。。
至少我现在的公司没有？？

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