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标题: 求助 [打印本页]

作者: ì.2.ろ.﹎ 时间: 2011-7-18 14:38
标题: 求助
怎样电话通知面试前来面试的人会更多呢

作者: HR剑客 时间: 2011-7-18 14:51
这确实是一个难题，我想从以下几个方面去努力：
1.电话通知是语言要具有亲和力；
2.尽量介绍清楚公司的地址及一些基本情况；
3.对于一些敏感（比如薪资之类）问题含蓄的回答。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-7-18 15:03
1.选择合适的时间电话，一般选在10:00-11:00，14:30-16:00打电话，可以避开在路上、吃饭的时间。虽会遇到开会的时候，可再约时间。

2.电话接通，礼貌问候

3.自报家门，确认求职意向。为避免求职者海投，误投，这是很关键的一步

4.如应聘者对路程无异议，时间方便的话可简单沟通公司情况和工作内容。

5.约定面试时间后，发邮件通知，并且发送短信。

作者: gmtdlgz0118 时间: 2011-7-18 15:12
求职者来不来面试，并不决定于你的电话通知，原因很多，每人各异，你只按要求的尽心去做就好了！

作者: gmtdlgz0118 时间: 2011-7-18 15:13
没有按时来的，可以第二天做个回访。

作者: 木子霏 时间: 2011-7-18 15:59
首先，自己的语言组织一定要专业些，我就见过一个怎么喊人来面，都没有来的。好好一个公司，愣是感觉像个作坊，甚至皮包公司。

其次，楼上几位说的都比较全了。

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