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回小小grace关于是否适合做HR的困惑
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作者:
看见你就头疼
时间:
2011-7-18 17:24
标题:
回小小grace关于是否适合做HR的困惑
看了小小grace的困惑；
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这里说一下我自己；
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我实际上最不适合做HR，我与大家所熟知/认同的，电视上演的，处事圆滑、办事老练、手腕利落、牙尖嘴利的HR经理/办公室主任实在是不一样；
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我不擅勾心斗角，也不想勾心斗角；
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与陌生人立即打成一片（哪怕是表面上的），我也很难做到；（除非用拳头）
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我擅长的是将复杂的事情简单化（想的也简单）；
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擅长用时间来表现自己的与众不同，确立权威及取得认同；
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我是怎么做的：
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1、我不跟人家玩心眼，因为玩不过人家，所以不跟他们玩；
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2、我记性不好，丢三落四，反应也很慢；所以每天记录，不管大事小事屁事；
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3、我做事不带个人情绪；
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给所有人的感觉就是：
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1、我人品很好；
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2、以为很了解我了，突然之间又吃不准了，不清楚我是喜是怒
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3、我不会欺负任何人，但也不会被任何人欺负；
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我做事还是比较讲究方法的，这里引用一下某位中人网同仁的话语；
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“急事慢慢说，大事仔细说，小事幽默说，吃不准的事不说”；
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所以做事还是比较顺畅的；
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我工作13年，4年销售，9年HR；
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服务过三家公司；
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1、第一家我刚毕业，不成熟，工作3年多还没有搞清状况，感觉稀里糊涂；
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2、第二家老板变态，还好哥们我比较强悍，成为有史以来生存时间最长的HR经理（一般都是不到3个月，HR经理来回往复50多个，俺作为正牌的，呆了3年多）；
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（就这家学了很多东西，招人开人就跟玩似的，100人不到的公司，一年要招200多人，开掉200多人，熬过3个月试用期的叫做“老员工”，仲裁经常跑，哥们没输过，哈哈）
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（1）变态事迹 一：老板说：今年我不想和这么多人一起吃年夜饭，于是吃年夜饭前两天，我开了34人；
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（2）变态事迹 二：老板说：NND，这个人怎么长得象送水工，明天我不想再看到他.......
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（3）变态事迹三：老板说：我今天被区政府官员骂了个狗血喷头，做项目的人都是吃*的？不帮我回骂（第二次有员工帮骂了，就说：你怎么能骂区政府官员），开了他..........
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注：开掉的人都是不给补偿的，怎么不给？自然是我的事情（因为老板说：如果判输了，赔多少，就从我工资里扣多少），我一定要赢啊...........
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3、第三家老板人不错，可惜最求完美，而且耳根子软，被个狗头女军师吹风，吹得我一身鸡皮疙瘩，所以也是3年多跑了；
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4、现在第四家，大部分情况还算好，就是做事很慢很慢很很慢，而且限制太多，不过前景光明，熬吧；
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所以据我几个甲子的功力来看，得出个结论：
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老板还是人，交代任务免不了犯错；（特别是错了也是对的）
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下属还是人，执行过程中也免不了犯错；
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如此错上加错，到最后都是错；
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所以开人招人，招了再开，开了再招，开开招招，找找开开，成了死循环；
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俺们就是这个循环中的一个陀螺，不停的重复重复再重复；
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我打过12场官司（基本都是和开的HR经理掐架，同仁们想不通，说非法解除，可惜遇上我），没输过；
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仲裁次数数不清了，也没输过；
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为什么没输过？
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因为我开人，如果开输了，老板就要开我；
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因此从确定用工需求开始，从头到尾，我每天都在为和员工打官司而准备；
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员工档案里员工个人签字的各式各样材料有很多，我的签字或者公章一概没有；
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所以，认清你的本心，找准你的方法，然后坚持；
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那时相信困惑的就是其他人了
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HR是很有前途的职业.........
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不存在适合不适合，只因为需要生存才适合；
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本帖最后由 看见你就头疼 于 2011-8-16 08:57 编辑
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作者:
红尘HR笑
时间:
2011-7-18 17:45
呵呵，我们还需要历练
作者:
残梦断忆
时间:
2011-7-18 18:13
一切都为了生存没办法啊，世界没有神马简单与单纯的，也没有绝对的善与恶。哎
作者:
糖糖2003
时间:
2011-7-18 19:44
LZ过来人了 经验丰富啊
作者:
tbeacapricorn
时间:
2011-7-18 19:51
hr 和LAWER比起来呢？LZ
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作者:
海之怀抱
时间:
2011-7-18 20:08
羡慕嫉妒恨啊
作者:
hr163mail
时间:
2011-7-19 11:51
lz 还说不擅长。
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这城府，深不可测啊。
作者:
小小Grace
时间:
2011-7-19 13:09
我很想知道你是怎么不被别人欺负的，我倒也不是说有人欺负，就是性格软弱，总是迁就别人，自己吃哑巴亏。
作者:
luyifei26
时间:
2011-7-19 14:31
楼主经验丰富啊，隐藏的也很深啊，一般人做不到这种境界
作者:
蟹蓝
时间:
2011-7-19 15:44
听完楼主的描述，佩服楼主
作者:
liangzhu0218
时间:
2011-7-19 17:12
学习了，但我是个被拒之门外的无经验的小菜鸟，却没放弃我的HR之梦，从业以后，记得前辈的话，收藏了，受益了，谢谢！
作者:
依兰观潮
时间:
2011-7-21 13:49
lz果然会将复杂的事情简单化，9年HR经验，无数风浪波折，短短几段话就说的如此清楚，佩服！
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作者:
wdjhm999
时间:
2011-7-22 09:03
还是你以前做过销售历练的啊，销售挺能锻炼人！
作者:
sunly620
时间:
2011-7-22 14:45
我做了四年HR还没有打过官司，如果真的遇到我怀疑我也没有胆量去接了！！！
作者:
微加幸福
时间:
2011-7-30 13:19
我给所有人的感觉就是：
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1、人品很好；
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2、以为很了解我了，突然之间又吃不准了，不清楚我是喜是怒；
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3、我不会欺负任何人，有时会被他人欺负。
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要向楼主好好学习！
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作者:
amyl1ying
时间:
2011-8-9 16:58
高啊
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但是为什么老要打官司呢？正常的手续，正常流程或是说如果公司在员工关系那一块做好了的话应该就不太会存在这种问题了？还是我资历太浅，想的太少？
作者:
fldr
时间:
2011-8-10 11:01
急事慢慢说，大事仔细说，小事幽默说，吃不准的事不说---这个受用！
作者:
aionovo
时间:
2011-8-11 17:00
我什么时候也能做到比较老练、圆滑的那种人呢
作者:
nunubobo
时间:
2011-8-13 09:25
老谋深算的一只狐狸啊，佩服佩服，追求的境界
作者:
daijianghong
时间:
2011-8-15 15:52
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1楼
看见你就头疼
的帖子
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我是被人家欺负！我反应还慢！我也没心眼！我也在考虑这个问题！
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呵呵，我们还需要历练羡慕嫉妒恨啊
我做了四年HR还没有打过官司，如果真的遇到我怀疑我也没有胆量去接了！！！