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标题: 新人HR的感想 [打印本页]

作者: BornInWinter 时间: 2011-7-19 11:04
标题: 新人HR的感想
我是个HR新人，原本学的并不是人力资源专业的，但是因为喜欢，所以就报了个培训班，之后也就找到现在额这个公司，开始做人事专员。
一开始刚进来的时候是学到很多东西了，现在对这个公司已经很了解了，也认识到自己在这个公司是没有发展空间的，能学到的东西也有限了，因为现在的这个公司对人力资源这一块做得并不是很健全，相关制度也不规范，而且还有很多做法是不符合劳动法的，如果有哪个员工稍微懂一点的话，那劳动纠纷就很多了，也跟老板说了，但是不重视这个方面的，所以，之后也就不管了。
虽说是人事专员，但是做的事情还是满杂的，但是我想学到的是正规的人事工作的操作流程，所以就打算走，可是啊，工作经验也不长，现在很多单位都需要工作经验的，最起码有1-2年的，唉。。。我在犹豫着呢。。。

作者: BornInWinter 时间: 2011-7-19 11:05
唉，现在就是经常上网看看别人做人力资源的分享，和看写理论的东西，希望跳巢的时候也可以稍微装下。。。嘿嘿

作者: luyifei26 时间: 2011-7-19 11:27
楼主还不耐哦，一开始就做人事专员，俺都快2年了，还是人事助理哦，我们部门3个人就只有一个是专员的职位

作者: 海之怀抱 时间: 2011-7-19 11:46
哈哈多多加油，杂有杂的优势，多积累经验。

作者: liou13 时间: 2011-7-19 11:50
虽说是人事专员，但是做的事情还是满杂的，但是我想学到的是正规的人事工作的操作流程……同意这个观点

作者: wh343766761 时间: 2011-7-19 12:07
LZ我们差不多哈。
Q343766761交流。

作者: 周贵华 时间: 2011-7-19 12:11

呵呵

作者: 糖糖2003 时间: 2011-7-19 12:17
杂但是做的多可以学到很多一开始就做专员的话已经不错了如果lz有耐心的话可以熬个1-2年时机成熟再跳无妨相对很多公司在人力资源这块做的面面俱到的话除非大公司否则的话进去就知道了

作者: 看见你就头疼 时间: 2011-7-19 12:29
我什么都做过，什么都不精，理论我都知道，就是不能系统的表达出来，或者说是不怎么能忽悠，内秀型，吃亏啊，只靠跳槽来加工资，幅度还不大，到现在年薪20都没有，很郁闷

作者: lyh2321 时间: 2011-7-19 13:00
都是优秀人才啊

作者: 未之区域 时间: 2011-7-19 19:52
有些人坚信——勤能补拙；
进而——笨鸟先飞；
最后是——剩着为王。
你认为是什么样子，其结果肯能就是什么样子！

作者: 红豆烧仙草 时间: 2011-7-19 22:19
其实，什么制度都不健全的环境下，才有ＨＲ大展拳脚的机会啊

作者: Sara_juan 时间: 2011-7-20 10:46
我也是新人HR做人事助理.实习来着..但是我们公司完全不注重这个啊~除了我的主管可以教我,她吸收来的经验和感受以外.我学不到任何东西就一打杂的.. 我不怕打杂.主要我也在迷茫中,看不到专业啊~

作者: 闲云漫步20090925 时间: 2011-7-20 11:26
我现在也是做人事助理的工作，唉，我们老板很不重视这个部门的工作，很多东西都没健全的，连社保都只是只给一部分人买，干满一年以上才可以买.....

作者: cj0609 时间: 2011-7-20 15:37
为什么都不喜欢打杂啊，打杂可以学到很多东西啊，难道开始有哪个公司会让你参与薪酬设计？我觉得只有把打杂做好了别人才能让你做更难得事情，你连打杂都做不好谁会信任你

作者: luludog78 时间: 2011-7-21 10:00
我明明是财务部门的，然后现在兼人事，公司最多也20多个人，但是进进出出也是有的，什么都不明白，就是一次一次的跑社保中心，跑出经验了，但是还是感觉相当头痛！

作者: 五月微凉 时间: 2011-11-2 16:07
大公司人力这块比较稳定专职专员：小公司比较杂练手机会比较大先看看喜欢哪个岗位再选择定向发展

作者: daijianghong 时间: 2011-11-2 16:21
不要抱怨公司不规范，有时候是受大环境影响的，规范需要慢慢来，不是一天两天的事情。你有想过为什么公司是现在这种状况吗？你有想过如何切合实际的让它规范吗？

作者: tanxh 时间: 2011-11-2 16:31
其实不健全的制度可以给一个HR很多发展的空间，可以以自己的知识去解决某些问题，哪怕只是提出方案给老板看看，都是一种积累的。

作者: cdc927 时间: 2011-12-27 23:41
人事专员很好，我是一个公司人事经理、主管、专员，因为这个公司就我一个人负责人事工作，你要去做完全部人力资源模块，很爽。

作者: 女人花119 时间: 2011-12-28 10:21

牛

作者: minim_m 时间: 2011-12-28 13:17
还在找工作的人表示羡慕你。

作者: minim_m 时间: 2011-12-28 13:18
提问：待遇怎么样？

作者: nonno_pp 时间: 2011-12-29 14:17
其实，什么制度都不健全的环境下，才有ＨＲ大展拳脚的机会啊+1

我觉得这个说的很对啊。我现在就在这样的环境下工作的，我不是人力专业的，也从来没有接触过人力资源的工作，但是我对这个很感兴趣，主动接下了公司的人力活，我知道人力资源有许多的知识要学习，我现在慢慢上手了，同时也做的非常开心，而公司也非常重视人事的工作，兴趣+快乐工作真的很快乐！！

作者: 琛丽fro 时间: 2011-12-29 19:22
不错不错，很好很好，谢谢分享

作者: goldrong 时间: 2011-12-29 22:28
每件工作认真去做，不断总结经验教训，不断把它做好做完善，相信你的职业发展之路会越来越好的！

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