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标题: 他该怎么办 [打印本页]

作者: 雨下了一夜 时间: 2011-7-20 22:34
标题: 他该怎么办
我一个朋友是今年刚毕业的上海大学生，专业是人力资源管理专业，可在找工作时，许多公司都要求有一定的工作经验。即使在没有要求工作经验的公司应聘，公司也会因为没工作经验，给的薪酬也很底。请各位指点一下，谢谢啦！

作者: TEOH 时间: 2011-7-20 22:54
刚入行，更重要的是往简历上添砖加瓦，而不是往银行账户上。

作者: 雨下了一夜 时间: 2011-7-20 23:01
回复 2楼 TEOH 的帖子

谢谢，或许他应该先积累点经验吧

作者: 糖糖2003 时间: 2011-7-20 23:25
实在不行先找家单位见习吧先积累经验

作者: 咖啡厅 时间: 2011-7-21 08:37
薪酬低，低到什么程度？人力资源和会计是一样的，很注重实战经验。刚毕业有2K-2.5K就行了，关键要找一家大点，人资部至少有3人左右，这样才能跟前辈学到东西。

作者: 伊犁之魂 时间: 2011-7-21 08:46
现在谈工资低有点不合时宜，重要的是能找个好的能有学习机会的单位，能有后者也就谢天谢地了！！！

作者: txww 时间: 2011-7-21 08:50
一般单位招聘人力资源专业人员都要求有工作经验，如果你想从事这方面的职业，那么只能从基础做起，不要计较一时得失和工资高低，最主要的就是积累经验，除此之外，别无他法！

作者: 海水无盐 时间: 2011-7-21 08:51
哪里的，优秀的我公司目前接收

作者: 宠着小猪 时间: 2011-7-21 08:52
应该放下你好高骛远的思想,不要老想一山比一山高,永远有爬不完的山,也有你爬不上的山,但你先要爬好你现在这座山,不要连爬山也会不就想这山那山的.这就是应届毕业生很致命的弱点。希望你的朋友能在HR行业顺利，未来是属于你们的！！

本帖最后由宠着小猪于 2011-7-23 09:01 编辑

作者: qangel 时间: 2011-7-21 09:42
呵呵，都是需要从低做起的，学校的知识和现实是有差距的

作者: 雨下了一夜 时间: 2011-7-21 12:51
谢谢，我知道了，还是先积累经验为好

作者: 四眼仔David 时间: 2011-7-21 13:25
楼主，是你还是你朋友啊？

一切从低做起，别想着一出来就给个官你当.....企业最忌惮的就是眼高手低的毕业生。别以为大学能教你什么，真正进社会了，那才是开始~~向前看，别向钱看，进去了，好好学习，好好积累，以后就是钱向你看了~~

作者: 如梦@ 时间: 2011-7-21 13:45
既然是抱着去学习的态度就不要在乎工资。先用实力来实现自己的价值吧！

作者: qiumr888 时间: 2011-7-21 14:34
薪酬低应该的

作者: 雨下了一夜 时间: 2011-7-21 16:28
回复 12楼 四眼仔David 的帖子

嗯，谢谢啊，也是，或许是刚毕业，还不太适应社会吧，慢慢就习惯了

作者: 一锋化千羽 时间: 2011-7-23 08:07
大家都已经给了相关的经验，希望对你有所帮助。每个人都是从低层走过来的，刚毕业，没有社会经验和工作经验，就不要只要求企业的待遇，因为在你要求待遇的同时，你有想过你能给企业带来多大的回报呢

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