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标题: 请教年假 [打印本页]

作者: wisner 时间: 2011-7-21 10:27
标题: 请教年假
我2010年3月份到一家公司上班，之前我已在一家公司连续工作满一年，那么我到这家公司上班时应该有几
天年假？3天还是5天？请说明，谢谢！

作者: 天天向前 时间: 2011-7-21 10:43
365-你进这家公司之前的当年天数（应该是1-2月份，看你3月几号入职的）/365*5，这是你的年假天数，已经连续工作满一年可以享受5天。如果你是3月1日入职，那么2010年应该是4天。今年有5天。

作者: 轩辕清 时间: 2011-7-21 10:50
没有年假，因你在该公司上班还未满一年。

作者: dan0712 时间: 2011-7-21 10:59
根据公司的规定.

作者: 糖糖2003 时间: 2011-7-21 11:06
我国《职工带薪年休假条例》规定第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
你工作已满一年，应该给你5天假。但在实际操作中，各个单位做法不一，有的是在年头给假，这样的话你就一天都没有，有的是按照实际剩余给假，
公式（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

作者: qiumr888 时间: 2011-7-21 11:47
呵呵

作者: 红豆烧仙草 时间: 2011-7-21 13:37
1、你们新公司有没有带薪年假这一福利啊？有的强盗公司根本没有呢
2、新公司关于带薪年假的“累计工作时间”是怎么界定的？我们公司就是根据缴纳社保的期限为依据的，必须交满12个月才会有带薪年假。
3、在上一家公司做满一年了，这一年是否有交社保？
4、2010年3月进的新公司，那么2010年的年假需要折算（二楼回复的朋友是对的），今年的话就是5天咯～～

作者: xixiyq 时间: 2011-7-21 14:22
累计工作时间是需要证明的。

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