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标题: 经济补偿金是以前12个月的平均工资为准? [打印本页]

作者: liwang1    时间: 2011-7-21 14:32
标题: 经济补偿金是以前12个月的平均工资为准?
经济补偿金是以前12个月的平均工资为准?手机话费和午餐补贴应算在里面吗?我们单位手机话费和午餐补贴都是单独发的,不是和工资一块发的?4 x. M( H7 q4 `6 M! x9 Q

作者: 31号    时间: 2011-7-21 14:50
个人认为,直接支付给个人的手机话费和午餐补贴应当计入工资总额。
! b! O  ~: K' f0 s: P另外,高温补贴、住房补贴计入;计划生育独生子女补贴不计入。0 o! a5 ?. ^6 ]9 q5 M
具体可参考:关于工资总额组成的规定关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释: w* ]$ ~/ q, T; H9 u- \9 B( z
本帖最后由 31号 于 2011-7-21 14:51 编辑
4 A8 }" {  T" @. |) C: h* l/ x! P! N0 L

作者: 豆豆0903    时间: 2011-7-21 15:29
离职之前往前数12个月的平均工资,看你怎么算了,补助可以不包含在内的
作者: HR剑客    时间: 2011-7-21 15:44
我所在的地区是以每月薪资单的税前收入为准。




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