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标题: 前台的发展空间 [打印本页]

作者: zbzyw 时间: 2011-7-22 11:22
标题: 前台的发展空间
请问各位招聘前台一般是什么学历，有发展的空间吗？

作者: hr星辰 时间: 2011-7-22 11:41
前台一般专科学历就可以了，太高了恐怕流的快

作者: 糖糖2003 时间: 2011-7-22 11:51
可以发展行政人事方面的

作者: 常诚 时间: 2011-7-22 12:14
回复 1楼 zbzyw 的帖子

不要说前台有没有发展空间，就是一保安，也能成为企业家的。

作者: 宠着小猪 时间: 2011-7-22 13:07
前台我只要求中专学历！！
其实还是有前途的，看前台怎么做好！！

作者: 如梦@ 时间: 2011-7-22 13:29
前台一般都是中专学历，气质好一点，普通话流利，人比较灵活的。只要有心发展，在哪个岗位都有发展空间。

作者: 小蜜蜂儿 时间: 2011-7-22 14:48
看个人的职业规划和机遇了

作者: zbzyw 时间: 2011-7-22 14:49
本科生做前台，是不是不太合适呀？

作者: HR剑客 时间: 2011-7-22 14:55
前途、前途，有钱就图！

作者: cj0609 时间: 2011-7-22 14:57
关键看这个人的素质，前台也是可以有很好的发展的

作者: 乖巧猫猫 时间: 2011-7-22 17:27
补充一点，不同的行业对前台的要求还是有差别的···

作者: 芋儿 时间: 2011-7-22 21:15
每个岗位都有发展空间，最重要看个人的努力和企业的平台

作者: gufeng_1028 时间: 2011-7-23 09:19
同意猫猫说的，前台虽然名字都一样，但是各个公司里面对其工作的内容要求确有很大的差异，而且所在的部门也不同，大多数公司定位的行政部，但是也有定位在人力资源部的，还有定位在总经办的，这样工作内容的差异性就大了。
所以如果说前台的机会，不仅仅可以向人力、行政、总办的相关岗位转岗，同样可以可以转岗其他的岗位，但是该岗位向哪个方向发展还是看员工被人了，一般向人力、行政发展的可能性比较大

作者: xixiyq 时间: 2011-7-23 09:31
关键看她自己怎么做事，任何岗位都有空间的。

作者: 散文的心 时间: 2011-7-25 12:12
自己没有职业发展规划么？一般大专均可。
要看什么性质企业的前台哦，前台一般可以发展为行政或者人力资源，也要看公司内部的制度了，也有发展为出纳，逐渐走向财务类岗位的。也有留在总经办成为总经理秘书之类的。也有发展为销售或者相关部门助理之类的。

要看你自己的兴趣爱好在哪·还要综合看你所在公司的制度，大部分公司只要有机会都可以转岗的。
只要你肯努力，以学习为主，多留心。不要计较太多个人得失。机会总是很多的。

本帖最后由散文的心于 2011-7-25 12:16 编辑

作者: hr星辰 时间: 2011-7-25 14:43
前台体现了一个公司的形象，如果您认为前台只是接接电话，送送信件啊这些琐事，高中却是就够了，但是有时前台的角色也很重要，一位有素质、有气质的前台会让贵公司的来访者感受到贵公司的实力和文化。

作者: 尹休 时间: 2011-7-25 15:40
做秘书做助理咯，前台的工作跟这些岗位比较接近嘛。如果工作的职责涉及到行政事务，就转做行政，上手应该比较快

作者: wwgoto 时间: 2011-7-25 16:11
每个公司对前台的要求是不同的，所以发展方向也不一样，主要是靠自己。据说IBM的前台月薪6K以上，所以说前台是不一样的

作者: 公元2008 时间: 2011-7-25 16:41
端庄、热情、发展空间有限

作者: 樂觀向上_胖妹妹 时间: 2011-7-25 21:47

态度决定一切

作者: Audy.zhang 时间: 2011-7-26 07:38
根据企业情况而定，一般企业大专以上学历，可以往人力资源或行政方向发展

作者: 吴澜 时间: 2011-7-26 09:12
我们公司很多员工都做过前台，大概一年左右的时间，这期间，她通过和领导、各部门的接触，很容易得到认可；通过公文的处理，能更快了解公司的架构。总之，涉猎面比较广，对于由学生到职员角色的转变还是很有益处的

作者: 不会飞的猫 时间: 2011-7-26 09:19
前台一般来说重要从事的是一些日常接待工作，从其组织归属来说，一般该岗位是放在行政部或者办公室下面的，甚至有些是放到总经办下面，从职业规划来说，可以向客服、行政、外联甚至基础人事方面的岗位转型，空间还是蛮大的，至于是什么学历那倒不是太重要，对于一些中小型企业来说，大专文化足矣，不要小看这个岗位，空间是相当大的哦。

作者: 紫琪瑶 时间: 2011-7-26 16:12
我个人觉得这个没有肯定的标准，要看什么行业什么公司以及公司规模还有公司位于什么城市来定，一般情况下，大专居多吧，但是大型集团或者上市公司基本上都要求本科，至于发展空间，看个人能力和目标吧，公司内部任何岗位都是有发展空间的。还是要似情况而定的。

作者: jllen 时间: 2011-7-26 16:53
我做过一年前台
现任750人上市集团公司人资主管

作者: hienk 时间: 2011-7-28 00:26
感谢楼主的分享

作者: yang_robin 时间: 2011-7-31 11:23
可以发展为行政或人力资源

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