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标题: 如何签署劳动合同？该注意哪些？ [打印本页]

作者: 微笑女王anya 时间: 2011-7-22 12:25
标题: 如何签署劳动合同？该注意哪些？
新进员工该怎么签署劳动合同？分不分试用期，过试用期后正式签署劳动合同，那么试用期内怎么弄？

作者: 宠着小猪 时间: 2011-7-22 12:44
合同必须在1个月内完成签订！！

作者: Morton 时间: 2011-7-22 13:10
先把劳动合同法、劳动法看上几遍再说。

作者: zhppglw 时间: 2011-7-22 13:52
过来学习啦。。

作者: 一锋化千羽 时间: 2011-7-23 08:03
建议你可以熟悉一下相关法律法规。法条明确规定：劳动合同是在员工与企业从开始建立劳动关系之日起，一个月之内，要签订劳动合同；劳动合同只能签订一次，但是，可规定试用期。

作者: 疲倦的忧伤 时间: 2011-7-24 18:33
新进员工必须在一个月内签订书面的劳动合同，否则要支付双倍工资，满一年即默认为无固定期限劳动合同。合同只能签订一次，所谓单独的试用期合同是无效合同，试用期含在合同期限内~

作者: yiyi907 时间: 2011-7-26 11:20
楼主，同楼上一样，还是希望您先熟悉相关法律法规，自己有个系统的基础
要不然你总是在提问，然后大家给你解答，这些很基础的问题还是您自己先学习一下比较好、
这样子对您的提升也很有帮助的

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