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标题: 谈谈人力资源证书的重要性 [打印本页]

作者: 小蜜蜂儿    时间: 2011-7-22 14:56
标题: 谈谈人力资源证书的重要性
好像每个职业都有会那么一两个证书做敲门砖,贴金砖,咱们HR对于证书的看法是怎么样的呢?: N7 W5 J  h2 q- s5 Z9 G$ P
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作者: zjwhr    时间: 2011-7-22 15:05
证书还是有必要的,当然不是能力唯一的因素。4 O6 ?4 M8 g3 z( T2 L

作者: 糖糖2003    时间: 2011-7-22 15:45
有总比没有好 不过偶也没有考
作者: 看见你就头疼    时间: 2011-7-22 15:51
毕业证,没了
作者: 成几米    时间: 2011-7-22 16:07
论文般的主题。
- s4 q! |  ~$ a! R  S: O好像之前有过相关帖子。
作者: BAIYUN1013    时间: 2011-7-22 16:10
有实操的话 就可以不用有啊
作者: 天空之风    时间: 2011-7-22 16:14
感觉没必要有
作者: chen405486    时间: 2011-7-22 16:58
有确实比没有好,但不重要
作者: LiuLiu168    时间: 2011-7-22 17:38
感觉骗钱的!!
作者: 红尘HR笑    时间: 2011-7-22 19:32
考过公司给加工资的,呵呵,不过确实有用,你光说你能力很强,经验很丰富,结果别人问你有证没有?你摇摇头:木有。别人会想,先不管你的水平如何,关键是懒得专业知识都不愿意去系统的学,岂不很尴尬?
作者: 残梦断忆    时间: 2011-7-22 23:12
实操很重要,但是你总得有个敲门砖把。应聘的时候,你不了解对方,对方也不了解,总有个依据把
作者: felixkeke    时间: 2011-7-24 19:40
证书没什么用
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作者: cj0609    时间: 2011-7-30 10:24
作用现在不明显,但是由总比没有好
作者: 微加幸福    时间: 2011-7-30 14:45
有比没有好,也是一块砖!
作者: markkk2010    时间: 2011-7-30 14:50
嗯!很多说没用!
作者: qiansp2004    时间: 2011-7-30 15:04
学个证书也就让非专科毕业的人有个系统学习的机会,还是有一定用处的
作者: simonadm    时间: 2011-7-30 15:40
证书有是基本,但是实操能力更重要。。
作者: ashleyfuqi99    时间: 2011-7-31 17:09
今年要去考,敲门砖,别人在第一次认识你的时候拿什么来相信你具有专业知识
作者: 行者悟空    时间: 2011-8-3 13:30
非本专业出身的同行们还是要考这么一个证。
作者: www.266889.com    时间: 2011-8-3 14:52
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: sophie88    时间: 2011-8-3 15:03
之前考过助理人力资源管理师证,到目前为止,从来没被用上过.
作者: bibi1023    时间: 2011-8-9 10:32
其实考个证也不错,至少也可以学点东西,但是很多公司都比较看重实操工作经验,个人认为这证书可有可无
作者: ysc410728    时间: 2011-8-10 08:26
证书只能证明你当时考试时的能力,可以作为敲门砖来用,但是因此进去之后,还要看你的能力,如果日久天长,能力与证书不匹配,那就是你走得时间了。
作者: 蓝瑟清香    时间: 2011-8-10 08:55
考证的过程,如果看了相关的材料,学到的理论知识是有用的。
作者: wo2wojia    时间: 2011-8-10 09:00
有的证书要求有相关年限的工作经验,这个确实还有有用的,不说其他的,毕业几年,专业知识该忘忘,不是每个人那么幸运一下子就能从事很全面的人力资源工作,像做咨询什么的,你总有擅长的、不擅长的,这个时候通过一个系统的梳理,有助于提升自己,当然,前提是你不仅仅是把证当个证,而是一次难得的学习机会,认真对待。
作者: 利蓓加    时间: 2011-9-22 16:06
以前没觉得有用,现在好像越来越多企业开始看重证书了
作者: 人在天涯050    时间: 2011-9-22 16:17
确实不重要,
5 R( a1 W" b8 C' h一点用也没
作者: lzg043    时间: 2011-9-22 16:28
知行合一最重要。证书代表知识不等于行动和能力。
作者: 蚊子快飞    时间: 2011-9-22 21:08
感觉没必要,能力最重要
作者: 晨曦@含烟    时间: 2011-9-22 22:14
有肯定比没好啊!毕竟你能力强公司不一定知道,想找一份好的工作必须有这个证书,它就是一敲门砖,没它对你的影响很大的啊!
作者: 古月11    时间: 2011-9-22 22:32
我觉得还是有用的,什么都要以防万一,要的时候我能拿得出来。我也要准备去考个放着
作者: 晓帅    时间: 2011-9-22 22:54
你的能力是内在,证书是证明的内在的一个表现手法,还是有必要有的!
作者: 威哥1号    时间: 2011-9-22 23:52
羞愧,做了相关工作几年也没去搞个证7 |" K: u& f# n+ [+ S8 r
计划明年弄一个去,哈哈- s) U/ {+ ]/ l4 E& _
免得以后持证上岗的话要失业了
作者: 乐桃儿    时间: 2011-9-23 12:18
我觉得,证书对于有实力的人来说,就是如虎添翼
作者: bjtogds    时间: 2011-9-23 12:29
同意楼上的说法,虽然现在我招聘人员基本不看有没证,但如果考到证起码说明在理念上来说是过关的.....
作者: 黑山老牛    时间: 2011-9-24 13:15
明天计划考一个管理师,
作者: 鸟语    时间: 2011-9-26 13:51
不错3 J' R: O% m# B+ @3 S& i
确实是一块敲门砖/ a3 Y7 R3 j$ ^* |  X4 l4 _
而且,系统的学习,交流 对职业生涯也是有帮助的
/ n& U8 }% d5 u5 u世事无绝对啊
作者: a68967    时间: 2011-9-27 16:36
有胜过无,虽然不是很重要,抽空也要去考一个备用




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