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标题: 计件人员病假工资扣减规定 [打印本页]

作者: cqyccly    时间: 2011-7-25 16:45
标题: 计件人员病假工资扣减规定
计件人员请病假,大多公司有以下几种处理方式:
2 }7 D2 n5 h; d4 M$ S6 ~1、不扣工资;
- i% m; J5 a- [* L* O( U, |# k( O, f2、按当地最低工资标准作为基数,按天计扣;
8 D8 C: r8 }% @3、按正常工作平均工资作为基数,按天计扣;
/ q: M6 N5 [4 p( l, M# I" @# U4、请1个月以上病假,有以下几种:1 n0 f& ?( \) I6 S; D5 I
(1)不给工资;% U$ i' ]$ `9 ^! h+ o$ `/ V
(2)按当地最低工资标准80%或100%支付工资;
6 ]0 ~! F1 i0 G3 Z9 [5 n(3)根据工作年限按正常工作平均工资50%-100%支付。9 z& v. \" {; g! j  V) g8 `

作者: 常诚    时间: 2011-7-26 01:28
分析一下,按照这样的减扣规定来做,
( O9 M2 ?& c( a# x1、员工有什么意见?
- e* W9 }  f2 r) [: l2 J( f4 Y& P2、是否符合劳动法规规定?
2 C$ v* P1 e, @$ G6 @3、能够给公司带来什么有益的作用?
作者: iam0611    时间: 2011-8-4 21:10
还未接触过薪酬方面




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