中人网
标题:
探讨：员工素质？
[打印本页]
作者:
糖糖2003
时间:
2011-7-25 20:18
标题:
探讨：员工素质？
/ h$ ]) }: E$ Y$ P P' s3 y. b
现在我们谈论最多的，就是员工素质：没有责任心及职业道德等语言。这事情的发生，到底是企业的问题，还是员工的问题呢？我想应该说明一点，员工的素质是没有差别及区别，那么就是企业的治理问题。
8 B! V( v2 C2 Y7 C
& C" o% k7 ^! g& H% [: I D, q7 p. o
我们是否也经常发现这样一种现象，好的企业，你进入饭堂，大家就自行排队或者把吃剩的菜用饭盘带走。那么不好的企业呢？就与好的企业不同了，不会排队及吃掉的饭渣不会带走。有些治理人员讲员工没有素质，不会在自己身上找问题。
1 N9 |! r. q9 X9 H% {1 J: b
* Z- ^' h9 Z: w0 m/ o, A) k
可是员工在自己家吃饭就不同了，他们吃过饭会把饭渣带走，还会及时洗碗和擦桌子。再看员工的表现，员工没有素质吗？肯定没有，表现的结果评份，都是优秀级员工。
& n o* w% i. Q% }# n5 Y+ H: F
那么这个素质有什么问题吗？大家天天讨论员工没有素质，其实我们是否应该在自己身上找找治理问题。不要把任何治理问题，讲到素质问题上，为自己找推脱的理由。那些好听的理由，听起来是理由，其实并不是理由，就是在为自己找借口。
8 s3 D/ F( l0 M+ O* A0 h
通过上面的一些现象，其实就是我们的治理方法，不适应了企业的发展，让员工有漏洞和没有形成企业文化治理的氛围。
$ g O( I3 M$ H
+ w! B7 H2 | | j. k9 n2 Z' P
结合企业的实际情况，与做事的方法，假如你到这样的企业，你如何做和实施自己的方案呢？希望大家共同讨论这个话题，找到合理的方法。那个合理的方法，并不是上面所说的认为员工素质差，那样的理由并不太好。
9 D/ Y+ b$ D) V8 D8 m$ u1 h0 s7 T8 O
作者:
771219010
时间:
2011-7-25 21:04
学习！学习！
作者:
冬之物语
时间:
2011-7-26 08:24
有道理
作者:
hr163mail
时间:
2011-7-26 08:44
交通规则的遵守，不在于白天路口一堆警察时你是否红灯停车。
- c/ { n6 m P F1 O1 n' S
$ K# ?/ A0 {, F, A6 b1 M
而在于午夜路口空无一人时，你是否依然红灯停车。而后者，属于真正的素质。
作者:
linzi922696
时间:
2011-7-26 09:19
其实这跟很多东西有关系的，楼主举的例子很好，为什么在公司吃饭很多人不会把吃剩的菜用饭盘带走，而在家里则不一样，那是因为这个企业还没让他有家的感觉。是谁让员工这样的？我们企业有没有责任，给员工创造家的感觉了吗？员工就是自己的小孩，小孩要怎么样，我们作为家长的有教过他们怎么去做了吗？
# P$ _2 V B, Q# U5 h* E7 P/ s
现在很多人在质疑员工的素质，有的甚至把离职员工当做是敌人。为什么，觉得这些人可能带走了公司的客户资源，觉得公司好好培养了他们，为什么要选择离开，觉得是大逆不道。我们有站在员工的立场上去想过吗？有些员工离职了，企业要刁难，死死都不给办理离职手续，或者扣工资~~~~~~~~我们需要思考的东西还很多，我们需要做的事情也很多
作者:
shi_shuoyun
时间:
2011-7-26 10:15
总结一句话：为员工优秀的素质创造条件，为员工的优秀提供良好的激励，在要员工爱厂如家，先让员工有家的感觉，认识、理解和解决员工的需要
作者:
SZGGXY
时间:
2011-7-26 10:49
路过学习了
作者:
hr163mail
时间:
2011-7-26 11:51
总的来讲，员工素质是不高的。--这近乎是个真理。
( {) l- R# @7 o4 k- r& f/ `! j
- w: Z' n. v9 z0 Q( L0 }
换个角度，我们要求什么样的素质？
3 }( y. s( z) j6 x# c" e% P
# B4 l0 Z: w- K& Y" k, J
是用公司制度，合理的绩效考核，合理的奖罚制度把我们最关心的地方---需要表现出来的素质，让员工通过外来的压力与激励去按公司要求做。------我个人认为这是唯一的出路。
* K! y* R* I& S! k% Y J) I2 f
' j$ W- _7 v5 b; k; L# ]# E
因为，人的本性是自私的。违背这点属于缘木求鱼。
作者:
hejinqian
时间:
2011-7-26 15:40
楼上说的对 人的本性是自私 要想达到什么样的目标 就得有同样强大的推动力
作者:
残梦断忆
时间:
2011-7-26 22:46
没有凝聚力 没有归宿感
0 S3 B1 ]4 a) o$ r- i3 x
+ u1 _ E7 Z+ O
一切看似很和谐 但问问 有多少是建立在制度基础的 有多少建立的认同的基础上的
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5
