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标题: 到了一家新公司，应该怎么从头开HR工作 [打印本页]

作者: 莫愁公主 时间: 2011-7-28 14:03
标题: 到了一家新公司，应该怎么从头开HR工作
公司不大。有10多个人，前一个负责人事的人在这方面没有什么大的动作，我来了以后领导希望我能够好好干一番，请大家帮帮忙，应该怎么做。我以前是做行政的

作者: 宠着小猪 时间: 2011-7-28 14:22
建议参考论坛其他大虾的文章！！http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=236996&pid=1637847&fromuid=185500

http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=231861&pid=1698131&fromuid=185500

http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=63006&fromuid=185500
本帖最后由宠着小猪于 2011-7-28 14:26 编辑

作者: 一直在仰望 时间: 2011-7-28 14:44

加油

作者: qangel 时间: 2011-7-28 14:58
先了解属于什么类型的公司
你的前任做了一些什么事情
老板有什么样的目标
目前的人事处在一个什么样的水平

记住一句话：人力资源的管理应该跟你公司的实际情况相互匹配，不是越专业越好。

作者: 莫愁公主 时间: 2011-7-28 15:18
目前公司的人事方面是一团乱，没有什么章法

作者: 宠着小猪 时间: 2011-7-28 15:38
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=185500 这个经典！！

作者: cj0609 时间: 2011-7-28 15:55
就是个人的企业，其实还是从最简单的事情做起吧，把公司流程梳理清楚以后看那些要改进的

作者: 莫愁公主 时间: 2011-7-28 16:20
谢谢大家

作者: 小虎队 时间: 2011-7-28 16:22
先找病因，然后对症下药，最后记得注意保养就OK了。

作者: 莫愁公主 时间: 2011-8-1 10:24
谢谢

作者: 玫瑰ice 时间: 2011-8-1 14:38
先要看公司的组织结构，然后要熟悉公司的规章制度和各部门的岗位职责，还有要了解老板的目标。
慢慢一步一步去做！

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