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标题:
辞退员工怎么开口？？
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作者:
shoesing
时间:
2011-7-28 16:57
标题:
辞退员工怎么开口？？
上次我们公司辞退一个员工，由于我是刚做HR，所以旁听，，我觉得这个话题好尴尬额，，而且超级容易冷场，，以后要是还有这种事我就要自己出马了，，请大家分享下，，有什么方法比较委婉？聊些上面话题。。。。。
作者:
糖糖2003
时间:
2011-7-28 17:04
你可以和她说,首先你认同她入职这段时间在工作上的努力,但距离公司要求仍有一定的差距......
4 x* w ~! K. @4 I U8 V/ x. p
如果可以，你可以利用你的人际关系，给他联系一份工作。
! y( t- z4 \) Z9 z. G/ d
这个问题 论坛里之前也有人发过 你可以搜一下
作者:
shoesing
时间:
2011-7-28 17:05
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2楼
糖糖2003
的帖子
H! d( d. w- c' `
" U8 Q b9 v) X2 W$ o' u5 r( s" z
O# J" f/ u" Z# m3 R" x0 _) N/ [* Q
恩啊，好的，待会搜下，谢谢哈~
作者:
markkk2010
时间:
2011-7-28 17:11
搜出来可以共享一下！谢谢！
" p& ~* g# F! p' w) J4 C3 H9 ^4 L. z
作者:
威哥1号
时间:
2011-7-28 17:20
看对方是什么样的人，如果对方是比较豪爽的不宜兜弯子，直接了当的吧，如果对方是比较含蓄的，你也含蓄一点，旁敲侧击的告诉他就可以了！
作者:
shoesing
时间:
2011-7-28 17:25
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5楼
威哥1号
的帖子
; R1 `* e& d" s% V
I. C* z4 y; j5 a) j4 K/ l
这个很有点难度额，，恩，努力学习。。。
# R0 A4 _6 y/ a* ]6 r2 D
作者:
shoesing
时间:
2011-7-28 17:26
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4楼
markkk2010
的帖子
i f& J* g v" ]0 K4 U+ _
- X' R$ L- [: i/ \5 [
恩，好的好的哈，嘿嘿~
5 B6 k) W0 Z B( B0 ~) I! y
作者:
qangel
时间:
2011-7-28 17:28
开口并不难，要看看是什么原因，多从对方的角度去想问题，注意心理安抚。
9 y: A B5 H5 Z4 A7 e
做久了就脸皮厚了。
作者:
威哥1号
时间:
2011-7-28 17:29
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6楼
shoesing
的帖子
! Q- T" G# j: V: p( ~
: S: V6 ]3 W: F/ F C$ x
没事，迈开第一步，积累点经验就好了！
) G: Y4 A: }, ^4 c
PS：没有炒过人的HR不是合格的HR，呵呵
) ?+ C7 }4 c( R1 G3 f1 R
作者:
yongheng
时间:
2011-7-28 18:23
顶下,谢谢
作者:
cowboykiki
时间:
2011-7-28 20:24
其实这个工作不是HR干的，应是工会干的。
作者:
shoesing
时间:
2011-7-28 21:44
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8楼
qangel
的帖子
- ~. P* ~' w l+ _$ F; Y% t2 V
8 r j/ A s" u4 {
e ...；脸皮厚好办事
0 \0 X0 u+ j' r! ~) G/ S
作者:
shoesing
时间:
2011-7-28 21:44
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9楼
威哥1号
的帖子
6 }9 G; t* c$ \+ g4 A6 b4 q
2 G& B" F, r( b# f
+ Y7 O$ L* w- N
这个，，，好吧，，不过我还是希望不要碰到~~总感觉让别个丢了饭碗。。。
作者:
shoesing
时间:
2011-7-28 21:45
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11楼
cowboykiki
的帖子
3 {3 T: J: `7 q4 o: z
7 q/ _% ^ Y: U0 e3 v
不过貌似现在很少听到这个词了，，大公司才有吧~~
: |) U/ G" f7 ^ k) b# B
作者:
Audy.zhang
时间:
2011-7-29 07:37
人力资源部虽也是劳动者，但关键时刻应该代表资方
作者:
威哥1号
时间:
2011-7-29 14:58
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13楼
shoesing
的帖子
0 f# k$ c8 i+ A. M; U
2 W0 y1 V5 R/ d" u0 b* V
是不符合公司的岗位要求的嘛，放这里也没用，可以好言好语的说，也可以腰板硬一点的，具体看对方是个什么样的人！
5 G( K' X. b r7 G1 a
作者:
liuxingyie
时间:
2011-7-29 17:17
这个问题好像没有标准、唯一的答案哟？
作者:
cj0609
时间:
2011-7-30 09:29
我原来没有辞退过别人的时候经常很害怕万一有一天遇到这种情况，但是当有一天别部门经理跟我说让我去辞退一个员工时，我当时也不那么就结了，总是要遇到的，当时就把原因直接说清楚了，那个员工估计自己也知道会是这样的结果所以也就离职了，我们当时还没有补偿金
作者:
peony_lyy
时间:
2011-7-30 10:50
总感觉这个话题是很纠结的。
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