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标题: 做人力资源,你最纠结的是什么? [打印本页]

作者: txylw2008    时间: 2011-7-29 09:28
标题: 做人力资源,你最纠结的是什么?
做人力资源,你最纠结的是什么?
作者: davidzhaoch    时间: 2011-7-29 09:37
沙发,老板不重视
作者: 糖糖2003    时间: 2011-7-29 09:42
夹芯板 不好做
作者: markkk2010    时间: 2011-7-29 09:48
事务活太多!
作者: fldr    时间: 2011-7-29 10:12
公司不重视,总强调属于服务性质的部门,认为是公司的负资产。
作者: qd991    时间: 2011-7-29 10:34
事务性太多
作者: luciaa    时间: 2011-7-29 11:35
工作结果永远达不到领导的要求。
作者: zyclarence    时间: 2011-7-29 13:40
做任何职业都有纠结,不明确自己的定位就会在纠结中度过
作者: 学会生存    时间: 2011-7-29 13:57
是公司其它人总是认为你好闲
作者: jiajialili    时间: 2011-7-29 14:06
老板不重视,没有规划,说招就招,说要上岗就要上岗
作者: hr163mail    时间: 2011-7-29 14:09
1 没有实权。 却要做老板才能做的决策。; P# Y0 w: g; a# _& u' v
2  别的部门都以为招人和去菜市场买菜一样。* F  J2 |/ W# I5 E
" Z" N9 e/ Y; h4 S: e/ ]

作者: 看见你就头疼    时间: 2011-7-29 14:12
最纠结的是:我什么都纠结
作者: 小玉任1123    时间: 2011-7-29 14:14
是的,现在HR真难帮
作者: 小小Grace    时间: 2011-7-29 14:20
1.身为员工却要千方百计为企业谋取利益,为此损害自己战友的利益。/ X+ F) H7 ~4 g# X3 z: V8 k
2.给别人调工资,你可以理直气壮,给自己及部门同事却生怕一言不慎被认为是以权谋私。
2 v9 n+ \: K2 y( Q' o' r3.还有很多,反正HR干的就是个里外不是人的活。
作者: 杨柳依依11    时间: 2011-7-29 14:26
不受重视
作者: favy    时间: 2011-7-29 14:54
迷失自己的方向,最终什么都不是。
作者: 魂孤鬼野    时间: 2011-7-29 15:18
很多工作得不到支持
作者: 41070059    时间: 2011-7-29 15:26
领导不重视5 m4 _7 O. n5 I+ M) |9 t
其它部门不配合 7 ]; ~5 p& E- A( }
招人难0 x. _7 R& O; |
遇上劳务纠纷就成了救火抢险员
# g0 |# E# \$ n% R) \% p4 v( e工资低& U7 R' M) `- |0 B
前景渺茫。。
. ~8 K  ]9 p0 m: k& t. h' {3 m, P, H1 C
好像有点点夸张了
6 v% A% J6 N* Z目前的困惑是0 k' \' `6 z% R1 F0 Z- J
想要加薪!!!
作者: z254240649    时间: 2011-7-29 15:46
服务部门,不受重视!
作者: 残梦断忆    时间: 2011-7-29 16:11
两头不是人
作者: aionovo    时间: 2011-7-29 16:30
招不到人,招人怎么这么难呢?
作者: rbkh    时间: 2011-7-29 16:44
真的没实权,安排个人都要求其他部门接收。
作者: sunly620    时间: 2011-7-29 16:58
不知道老板在想什么,,总认为人事工作最轻松!
作者: 黑色猫咪    时间: 2011-7-29 17:04
付出的不少,看得到的成果却不明显
4 d3 v- n& e& ~' G* q老板嘴上说要怎样怎样,实际想法又不一致
作者: cj0609    时间: 2011-7-30 09:39
老板不重视,自己不专业
作者: 92leehom    时间: 2011-7-30 10:50
不被重视
作者: 微加幸福    时间: 2011-7-30 14:43
1、自己的专业能力5 x, D- W2 o! ]) @/ Y0 c2 W' L
2、同事看着很闲
. \: C+ U; b2 {4 v+ A3、老板的不给力
作者: lanchaoli520    时间: 2011-7-31 16:35
忐忑~~~~
作者: 3dmax    时间: 2011-8-3 14:48
找不到合适的人(高层和基层员工)
作者: 人资专员    时间: 2011-8-10 11:33
一是老板不重视,总认为是服务性、成本性、辅助性的工作! d( F+ X- B! y8 k* G, P
二是做夹板,两头不讨好
作者: 风中火烛    时间: 2011-8-10 16:51
新人.菜鸟路过.
作者: 海水无盐    时间: 2011-8-10 17:03
是消防员
作者: 威哥1号    时间: 2011-8-10 17:31
纠结于怎么才能做到像韦小宝那样,左右逢源,处处受欢迎呢,呵呵,那是不可能滴
作者: alang821821    时间: 2011-8-13 21:29
直接上级经理从来不表扬下属,老是摆臭脸,喜欢批评人,树立自己的权威,没有工作的成就感和满足感。
作者: 68mn568Q    时间: 2011-8-14 09:08
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作者: kitydy    时间: 2011-8-18 19:07
常被人认为是只吃饭,不干活的一群人.




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