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标题: 求教一个加班费如何计算的问题。 [打印本页]

作者: hr163mail 时间: 2011-7-29 10:25
标题: 求教一个加班费如何计算的问题。
情况是这样，为了激励车间生产员工，计划对薪酬与绩效考核方案进行了一定的调整。但加班费的计算出现了一些疑问。
   比如，以前员工是简单的基本工资+技能工资。现在改成基本工资+绩效奖金。

   假如以前1500元。现在改成基本工资1000，剩下的，理论上不设上限。但是根据绩效考核方案确定奖金是多少。正常情况下，模拟测算的结果，以前1500的，现在能1600、1700。如果提升效率，减少工作时间内的浪费的话，可能达到1900,2000.

   但计算加班费时，按什么计算呢？按1000作为基数？乘以1.5倍？

   还是按此岗位上月平均数？

   还是按基本工资+绩效，等月底算完了，再计算加班费再加上作为当月实际工资？

作者: baiyunwangjing 时间: 2011-7-29 12:03

作者: qd991 时间: 2011-7-29 12:19
按现在的基本工资算

作者: hr163mail 时间: 2011-7-29 14:01

按现在的基本工资算
qd991 发表于 2011-7-29 12:19

奖金不算在内？

作者: 92leehom 时间: 2011-7-30 09:36
基本工资算加班费

作者: zyclarence 时间: 2011-7-31 01:19
关于这个，在本网站有很多说明，可以搜索下

作者: 小小马马 时间: 2011-8-1 10:12
按基本工资核算加班费呗。

作者: YSUNICK 时间: 2011-8-1 11:49
什么地方？符合最低工资标准？

作者: baiyunwangjing 时间: 2011-8-1 13:09

作者: 绿色苍茫 时间: 2011-8-1 16:35
应该是按基本工资吧

作者: 枫行 时间: 2011-8-1 16:43
用基本工资算加班费~

作者: hr163mail 时间: 2011-8-1 17:43

什么地方？符合最低工资标准？
YSUNICK 发表于 2011-8-1 11:49

我们的基本工资部分也超过最低工资标准了。

作者: 笑笑豆 时间: 2011-8-2 08:57
加班费的计算方法：基本工资（不含补贴）/21.75
法定节假日乘以3
休息日乘以2
夜班乘以1.5

作者: 井豆 时间: 2011-8-4 13:55
法律没有明文规定，实际上也规定不到那么细，所以这个属于用人单位的自主权，也就是说按公司制度的规定来执行相关加班费的计算。

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