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标题: 白领薪资报告 [打印本页]
作者: 老小    时间: 2003-12-31 09:47
标题: 白领薪资报告
最新的在线调查显示，中国白领们每月薪金已接近3000元，但仍然有一半的人表示“不满意”。白领们有78％的人为提高薪酬而换工作。 5 V& G1 S* T/ a6 s0 r　　一、整体薪金水平 - Z' y5 j( p& T" d# Q) T3 r" m. V　　整体来看，此次调查的年薪平均水平为34，713元（包括港澳台），中国大陆的平均薪金水平为34，607元。 $ o& ^* H6 @3 W* H" X　　二、薪金变动) N6 N6 c' h8 A+ S" n. f6 Y 　　对比前后职位薪金，调查发现，虽然78％的人通过换工作实现了薪金的提高，但也有22％的人职务更换并不是出于提高收入的目的。$ Y- o3 X' M8 a2 m 　　三、薪金满意度 ( M/ }& B# `% X F) \　　总的来说，无论是在何种企业，何种行业，人们对目前的薪金状况均不尽满意，只有1％的人回答“不错，我十分满意”，与之形成鲜明对比的是，18.6％的人回答“太少，与我付出的劳动不符”。 ; W" b' m, _% I/ I. o　　四、不同单位性质薪资水平' D! k* K4 X& U2 G/ k4 o 　　不同单位性质的平均年薪水平有所差异。“外商独资，外企办事处”提供的年薪最具竞争力，平均为51，378元；仍是政府机关最低，平均年薪为18，473元，仅是前者的36％。- N- _0 ?" J& c$ C 　　五、海外经历与平均年薪水平 2 B2 K/ m/ w" h( K- g　　一般来讲，有海外经历的平均年薪高于没有海外经历的，大体为没有海外经历的人的年薪的1.8倍，差异显著。0 e8 T/ `$ N- L! J 　　六、不同学历人群平均年薪水平书中自有黄金屋，薪金一般随着学历的增高而增长。但MBA们的薪水却是个例外，他们的薪金遥遥领先，甚至高于博士，达到平均年薪62，533元的水平。分析这些高薪的MBA们，他们主要集中在北京和上海占59％，位于中高级职位87％，年龄在26至40岁之间为92％，工龄多于5年的占84％，33％年薪高于100，000元，30％工作在“外企独资，外企办事处”，27％在“国有企业”，32％有海外经历，58％外语流利，熟练。1 l/ Y4 d5 }' P6 b4 I: L 　　七、不同职业平均年薪水平 * k! n% |: P9 {# |* [9 r6 `7 b: V　　就职业来说，“经营管理”和“项目管理”的平均年薪收入最高，“证券投资分析”平均年薪收入也高于45，000元。年薪低于20，000元的职务只有“公务员”和“教育工作者”。 + x/ l- `, p( r! J. A0 `　　八、不同行业平均年薪水平8 g- [, [4 Z' y5 F$ i j" ~: p 　　行业层面上看，从事“医疗设备、仪器”行业的薪水跃居第一，年薪平均为49130元。其次是“电信”行业，平均年收入44405元。而随着此半年互联网行业的泡沫逐渐退去，计算机、互联网行业的平均薪金水平不再是高居榜首，但其薪金水平仍然较高，平均年薪39，712元，包括奖金，津贴及各项现金收入。 v' `8 M) X8 d9 V e! k; L5 r 　　相对来说，“政府、国家机关、公共事业”和“教育，文化，科研，医疗卫生”的平均薪金水平仍然很低，年收入平均分别为18，467元和18，704元，远低于此次调查参加者的大众水平（年薪众数＝30，000元）。 2 T9 T1 l) B! S　　小结0 q1 m+ n% T3 J6 V+ o 　　通过这些数据，可以清楚地知道人们在薪金方面的想法，这些想法几乎与人们普遍的观念一致：' J* \) ~! T% I% R 　　1.换工作最主要的原因还是要求加薪。 ! i' o, _! h$ v, z　　2.员工对自我的认知与企业对员工的认知不对称。个人的自我评价要远高出企业对员工的评价。+ ~, ` u. N r$ W2 Z8 L$ \ 　　3.外企仍然是高工资的代名词。 + u# O m U/ `　　4.“海龟”派人士在待遇上明显要沾留洋的光。 9 g2 v; V- F# a3 @　　5.MBA在目前还是最吃香。1 e0 V) ~4 ]2 T4 I- V0 S 　　6.惊人的医疗费用同样可以得出医疗是最赚钱的行当这一结果。5 l- @! m5 s+ Q4 A, C2 ` 　　7.做老板及搞经营管理确实是理想的职业目标。5 i$ Y) V y8 | - C7 D7 S o4 |0 ~! `
作者: 才先生    时间: 2003-12-31 14:58
标题: 不一定全是钱的原因
换工作不一定是钱的原因
作者: 虫子大哥    时间: 2004-1-31 19:09
标题: 看个人能力
看个人能力
作者: nxiner    时间: 2004-2-1 00:30
标题: 原因很多
大部分人在大部分时间更换工作是为了薪酬,不过也有为了人文环境,发展等原因的
作者: 逸秋先生    时间: 2004-2-1 09:29
标题: 换工作不单是为了加薪
换工作有很大因素是为了加薪，但因谋求个人发展为换工作的人也为数不少。
作者: 木叶蝶    时间: 2004-2-12 18:43
标题: 政府机关最低，平均年薪为18，473元
想必人们对2003年公务员加薪不会有太多意见
作者: 木叶蝶    时间: 2004-2-12 18:46
标题: 国企里有没有白领啊？
怎么看怎么不明白白领的概念
作者: ppjj    时间: 2004-2-18 11:37
标题: 公务员工资
大都还有隐形收入，不象白领们那么透明
作者: gz-yaya    时间: 2004-2-19 16:48
标题: 走过，路过，看看而已
我不是白领，我还在温饱线上挣扎呢。。：（（
作者: 智子    时间: 2004-2-20 10:01
标题: 有的行业真是
高薪啊!! 8 T7 d1 Z) F$ x真是暴利啊!
作者: nara    时间: 2004-2-20 13:38
标题: 不敢认同
现在有许多职业，如“公务员”“教师”等都是隐性收入，但此报告中并未加讨论。
作者: 小桂子    时间: 2004-2-20 14:46
标题: 调查的广度深度和代表性？
首先我们要了解调查的代表性了，如果只是一叶障目，那调查也没有权威性和可靠性了，总的来说，白领应该还是很高的工资，工作环境也不错， 当然白领的灰色收入比较少， 而作为老师，公务员这些其灰色收入很高的应该。
作者: 阿春1543    时间: 2004-2-20 15:14
标题: 烦恼？
我从事的是白领工作却还不如蓝领！！！
作者: gmsj    时间: 2004-2-20 17:01
标题: 不错
有许多值得学习和借鉴的地方 . f7 S6 D( f; w% R但不同的行业,不同的地区,会有不同的待遇的
作者: 虫子大哥    时间: 2004-2-20 18:54
标题: 了解了解
了解了解
作者: 一尾鱼的鱼堂    时间: 2004-2-21 15:06
标题: 留洋=高薪酬
行业的不同通常对薪酬的影响较大。
作者: lan1207    时间: 2004-2-26 02:34
标题: 好
可以借鉴哦，也给自己的职也规划一点指导



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