中人网
标题:
招聘广告面面观
[打印本页]
作者:
老小
时间:
2003-12-31 09:51
标题:
招聘广告面面观
" H8 t; M' T' A* B
( }0 y6 F5 t; s; U9 R, p
4 R/ f8 O+ |7 P4 z8 n+ \& y
' Q8 Q! {. f1 K$ \6 E
0 z+ U. r7 a9 k0 \1 U' `
# S; H4 |7 U, m8 A( o
“大手笔”:公司可能实力雄厚,雇员待遇不错。
7 J$ m/ z8 Z" h: f8 J! Q% \! a; o6 E
“不起眼”:这是一家新公司,广告预算低,此时最易捷足先登。
3 y' s3 H8 r' `! K2 ]& N% _( E" p
“无公司介绍”:该公司希望得到大量应聘者的材料。
6 n" ?% |" c$ G
“过期的职位”:有少数中介公司,为求壮大声势,在职位推介中,刊登一些已过期的所谓“招聘”,而所报的薪金亦可能与真实情况有异,求职者宜选择其中信誉可靠的信息。网上招聘亦会出现更新不够及时的情况,求职者须注意广告发布日期及网页更新。
2 E& ~% q W' b- Z: T
“头衔增值”:一些公司为了提高入职要求,或吸引较高学历的应聘者,将职务头衔修饰得美轮美奂,如业务经理往往就是一般的业务员。
: @6 K" d2 _3 p. H6 y% L
“急聘”:某些公司附加“急聘”、“大量求聘”等字眼,目的是借助广告大量吸纳新血,在录用后的短期内再淘汰不合适的员工。
: |5 |9 m* {4 L$ \5 p: w
“降格以求”:以往某职位一般需求大专学历,惟广告列明中学程度及经验便可。其实除非申请人拥有丰富经验或表现突出,否则难获录取。
0 q/ J- \. x# Z" t- K
“长请长有”:一些公司长年累月在报章刊登广告,仿佛永远请不到合适的员工,可能是待遇太差留不住人。
' m3 i4 T3 C, `
& E; k( X9 D- ^8 H) Y3 O5 ~8 R& ^
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5