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标题:
一个汽车集团两级集团的人力资源管理案例。
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作者:
mgbjld
时间:
2011-7-30 10:16
标题:
一个汽车集团两级集团的人力资源管理案例。
我这里有个文件,是一个咨询公司做的。与刚做的我对比一下,是一样的。
9 C$ i; ?( \9 A- X( N
2 g3 n5 P1 X0 g! E( D3 U5 I
感觉到还是比较专业的,希望发出来给大家工作有一些启发
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5 q4 f. Z$ D' W
把这个发出来,不影响什么。
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北京勤科科技有限公司整理提供。多谢。
7 y$ O+ _0 M, ?2 f& Q$ U
作者:
chl872
时间:
2011-7-30 10:36
看看怎么样吧
作者:
mgbjld
时间:
2011-7-30 10:38
还可以的,至少这个被咨询的企业,现在是全球500强里面的300多位。但是我不觉得是咨询的结果。更多的是敢上了这个时代而已。
作者:
prcfoc
时间:
2011-7-30 10:48
正在下载,好像没有反应了
作者:
mgbjld
时间:
2011-7-30 10:54
慢慢下,可能有点大。
作者:
义果
时间:
2011-7-30 18:32
路过 ,看看了
作者:
qazwsx_22
时间:
2011-7-30 21:48
路过 ,看看了
作者:
qazwsx_22
时间:
2011-7-30 21:49
让我看看~~下载不了
作者:
Audy.zhang
时间:
2011-7-31 11:45
谢谢分享
作者:
mgbjld
时间:
2011-8-1 07:55
文件有点大,是压缩文件,解压以后是PDF格式的文件。如果不能阅读,请下载PDF阅读器就可以了看了。如果想看源文件,给我留言,留邮件。我发给你
作者:
yongheng
时间:
2011-8-1 08:02
回复
1楼
mgbjld
的帖子
/ D$ V& `+ S$ g1 j* r
4 G. f4 E: M$ p% c+ [( G
8 [7 C/ w/ W4 b# @
谢谢分享
作者:
dmluo
时间:
2011-8-1 10:51
我下载为什么会出现这样的提示?
作者:
richard213
时间:
2011-8-1 22:12
还是想学习一下,看看吧。
作者:
richard213
时间:
2011-8-1 22:20
投诉,我下了二次,扣了十分,还下不了,强烈要求把资料发到我的邮箱,
zhuhaizhong000@163.com
作者:
mgbjld
时间:
2011-8-2 08:55
点评 回复 引用 richard213 已经发到邮箱。请查收
作者:
thingcoming
时间:
2011-11-14 09:27
还是想学习一下,看看吧
作者:
chenxb
时间:
2011-12-23 11:35
作者:
yuemingyue
时间:
2011-12-23 14:53
下载了,不会是我们集团公司做的吧呵呵
作者:
心中有海
时间:
2012-2-7 10:46
谢谢分享!某一方面来说,学习案例比理论更能提高自身
作者:
fycathy
时间:
2012-2-14 10:19
虽然资料是几年前的了,不过还是蛮有参考意义的。只是不知道现在他们还是不是延用的这套呢?
作者:
AN_A_A
时间:
2012-2-14 10:32
如果不花大价钱,咨询公司有些是没办法给你提供好的资料滴,也无法让公司获得实质改进的。
作者:
chenxb
时间:
2012-5-3 13:32
作者:
dmnlikan
时间:
2013-3-11 21:17
很系统,谢谢
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