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标题: 做人力资源应该注意哪些？ [打印本页]

作者: txylw2008 时间: 2011-7-31 19:07
标题: 做人力资源应该注意哪些？
做人力资源应该注意哪些？

作者: markkk2010 时间: 2011-7-31 20:55
你这问题很大，你可以在众人网上多多学习！慢慢总结！

作者: zzlrhr 时间: 2011-8-1 07:09
我个人觉得：最重要的是悟，即做人要有悟性
人力资资源做的是人的工作，更多是要你在工作中不断的领悟，而不是那些死知识，更不是照搬照抄别人的经验。

作者: 伊犁之魂 时间: 2011-8-1 09:10
基本赞同这个观点：“我个人觉得：最重要的是悟，即做人要有悟性
/ D9 W) V4 z# d人力资资源做的是人的工作，更多是要你在工作中不断的领悟，而不是那些死知识，更不是照搬照抄别人的经验。”

作者: xuhf528 时间: 2011-8-1 10:42
回复 4楼 伊犁之魂 的帖子

加一点，概念和思想

作者: 玫瑰ice 时间: 2011-8-1 14:08
楼主的说的范围广了，人力资源有5个模块。

作者: 一锋化千羽 时间: 2011-8-1 22:01
这个题目问得很大，不知道从何说起。提醒一点：如果你自身不是这个专业的，建议先去搜集一些书籍和资料加强，对专业知识有个大致的了解，然后，在工作中再运用学习。

作者: 残梦断忆 时间: 2011-8-2 03:47
人力资源重点在人整天跟人打交道的，你说需要注意啥？
我有时会觉得HR有空不光看人力资源的书，还可以看看业务相关的
业务员也是经营的人，有相通之处。

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