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标题: HR这个职业，我们自己跳槽的理由，大家一起来讨论？ [打印本页]

作者: 糖糖2003 时间: 2011-7-31 23:06
标题: HR这个职业，我们自己跳槽的理由，大家一起来讨论？
HR这个职业，平时听惯了员工，同事离职的各种理由，
那我们自己跳槽的理由呢，现大家讨论说说。

作者: hr163mail 时间: 2011-7-31 23:17
钱，想换个地方受气，当然，抱着也许新地方能少受点气的希望。

作者: 花、浅眠 时间: 2011-8-1 00:06
我很俗气，一个字，钱，三个字，钱福利
钱够了，还要看同事领导之间的相处
接着是上下班的方便程度

作者: LiuLiu168 时间: 2011-8-1 00:16
回复 3楼 花、浅眠 的帖子

我也是俗人啊，花花！！

作者: zzlrhr 时间: 2011-8-1 07:16
做HR的，表面风光，体体面面，有点小权利，可以帮别人救火，实则看到别人大把挣钱，开豪车、泡美女，眼睛早就红了，口水早就流出来啦。跳槽当然是为了钱，为了待遇，所谓的要空间、平台、通道，最终不还是为了钱嘛
市场勉励自己的部门：做HR，要把把别人的成功当做自己最大的骄傲！屁，虚伪！
哈哈

作者: lwhlwf 时间: 2011-8-1 07:54

起来

作者: 伊犁之魂 时间: 2011-8-1 09:07
青年HR当多考虑工作和事业的发展前景，中年HR当多考虑对社会和家庭的责任，再到以后当然是以舍得为最高境界啦...一已之见，仅供参考！

作者: lilac0094 时间: 2011-8-1 10:16
錢﹑發展空間﹑能力較強的上司（最好是能讓自已學習）最主要﹐也是一枚俗人~~~~~~

作者: BAIYUN1013 时间: 2011-8-1 11:36
归根结底就是找一个不管是工作还是生活都适合自己的地方

作者: 美丽心情~~ 时间: 2011-8-1 11:49

了解不同公司的模式，看看别人是怎么赚钱的

作者: zzdlhr 时间: 2011-8-1 12:14
原因很多啦，晋升空间有限，得到高层的支持太少，比如人力部人员配置一直缺编，薪酬，单位办公地址变更。

作者: 聆听的骆驼 时间: 2011-8-1 13:59
发展空间、薪资待遇。
上周刚像领导提辞职。被领导挽留了，让我再慎重考虑。。有点小动摇~~哎~~

作者: wdjhm999 时间: 2011-8-1 16:19

同意楼上诸位所说的~

作者: sunly620 时间: 2011-8-1 16:43

大家说的都是心里话，也是我想说的话

作者: 美惠 时间: 2011-8-1 16:48
空间和福利吧，很现实的

作者: markkk2010 时间: 2011-8-5 09:59
暂时没有这种想法。不过我看过一个人，3年到总监的位置。第一年他在一个公司，把给学的东西学完了，临走时把所学全部默写了一遍，衡量了一下自己，年龄最小，资历最浅，跳到第二家，继续学习；第三家，千辛万苦成为总监。所以在于学习。
不知道大家看没看一篇文章，职业生涯的前五年干什么？要学习、发展、沉淀。

作者: lixiaoyue007681 时间: 2011-8-6 15:39
薪酬，发展空间。

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