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标题:
【求教】这样有没有经济补偿金
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作者:
markkk2010
时间:
2011-8-1 10:14
标题:
【求教】这样有没有经济补偿金
人们说：公司辞退员工的话，员工可以得到相应的经济补偿金，而员工自动请辞的话则没有补偿。我想问：一个朋友原来和X公司签了一年的劳动合同，现在合同到期，X公司要求其续签合同，但是他不愿意续签了，请问这样我这个朋友能不能得到相应的补偿金?？
: _1 p; P* R$ h8 J0 Z+ a, ]
也就是说这算不算主动请辞？
' C% [8 q0 Y( _9 B
相应的法律依据是什么？
0 Q7 O3 F) m! d6 t
非常感谢！
3 D* u1 p* p5 X. _; N* _' J8 @4 W
作者:
妞@小懒猪
时间:
2011-8-1 10:25
根据劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的。劳动合同终止：
+ B* m: [8 S3 l2 F7 [2 ?
劳动合同期满的
2 Q' o8 E/ s# }9 B# ~
这属于自动提出辞职 无任何陪产
作者:
金算盘2
时间:
2011-8-1 11:15
无赔偿的啦
作者:
金算盘2
时间:
2011-8-1 11:15
做企业不容易
作者:
豆豆0903
时间:
2011-8-1 11:32
员工自己不续，是没有经济补偿的，如果是企业不续签，是有经济补偿的
作者:
juan8587
时间:
2011-8-1 11:36
如果企业在提高或保持合同约定条件（如工资、职位、福利等）条件下员工不签，则无补偿；如果降低约定条件续签，员工不签，单位则需要给付经济补偿金
作者:
markkk2010
时间:
2011-8-1 11:39
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2楼
妞@小懒猪
的帖子
( z% O" a% {+ m
问题是劳动合同期已经满了，只是公司要求其签订新的合同，但是他拒绝了！
7 ^% I3 v1 `* q+ r) x
+ x& I5 R- R# ?; S9 l
作者:
markkk2010
时间:
2011-8-1 11:41
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6楼
juan8587
的帖子
/ J. B( d6 [8 o
' t, N: j9 \4 Q( {8 k% r' \
是吗？？我总觉着：前期的合同已经到期了！就应该赔偿！那你说，如果合同到期，双方都不愿意续签合同，有没有经济补偿金？？
# P) c0 P+ e; [% F) q
作者:
冰彬
时间:
2011-8-1 11:42
哪有申请自杀以后，突然想起，理由不对，要复活的
。
作者:
markkk2010
时间:
2011-8-1 11:50
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6楼
juan8587
的帖子
6 ^9 i6 o% V5 D' x
# M+ h! Z! w. Z2 w6 X4 g5 Y/ W
是吗？？我总觉着：前期的合同已经到期了！就应该赔偿！那你说，如果合同到期，双方都不愿意续签合同，有没有经济补偿金？？
! c3 \) C: N% y$ c8 b8 r
作者:
markkk2010
时间:
2011-8-1 11:52
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9楼
冰彬
的帖子
. R( c- b7 i5 R- V4 G" x: q
3 u) R# a. b E- u8 D
( t$ e4 u+ @* Y! E: d
呵呵！不明白！求解释！
k9 _+ Z P9 y
作者:
zzdlhr
时间:
2011-8-1 12:10
合同到期后，双方都不愿意再续签，那么应该如何，其实很简单，看是谁先说出来，如果是个人先提出并写有书面材料，企业不用赔偿，如果是企业先提出，发出不续签通知单，则需要赔偿。看谁先掌握有利于自己方面的证据。
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如果企业提出续签，但降低了劳动条件，如工资，劳动者不同意续签，赔偿。
% Z4 P/ R8 w1 l
作者:
冰彬
时间:
2011-8-1 13:36
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11楼
markkk2010
的帖子
6 l0 _$ Y% R- l2 `/ W7 F# q
) t0 D3 l7 V6 M# T) @
9 \( \- Y9 [3 S3 g! q
哦，不好意思。我是说，这个例子里公司是照规定在执行，员工自己不愿意，自动放弃，是没得赔偿拿的。
作者:
cowboykiki
时间:
2011-8-1 20:30
如果不存在签订无固定期劳动合同条件形成的话，是不要给的。
作者:
gelingqing
时间:
2011-8-1 20:54
我知道不需要给，但是相关的法律条文哪位能提供一下呢
作者:
lvccy0502
时间:
2011-8-2 09:52
这种情况是没有补偿的。
作者:
dmluo
时间:
2011-8-2 11:01
企业与员工继签劳动合同，如果是企业不续签，则需赔偿经济补偿金，如果是员工不想续签劳动合同，就是员工自动解除劳动关系，则无需赔偿。
作者:
gohao88
时间:
2011-8-2 11:39
按法律走，就好做事了
作者:
markkk2010
时间:
2011-8-2 11:46
谢谢同志们！
作者:
markkk2010
时间:
2011-8-2 11:50
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15楼
gelingqing
的帖子
6 y' ^9 w( @# K! R. n
# s. J. y& b8 t( @: c
劳动合同法第46条。为什么回复了，不显示呢！！！
# |2 k. ^8 ~ _- F0 G" P
作者:
一个梦想主义者
时间:
2011-8-2 17:11
自动请辞是没有赔偿的噢
作者:
Audy.zhang
时间:
2011-8-3 07:58
企业以不低于原有标准与员工续签，员工自己不续，是没有经济补偿的，如果是企业不续签，是有经济补偿的
作者:
markkk2010
时间:
2011-8-3 08:26
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22楼
Audy.zhang
的帖子
$ j: h" z; @5 L( [, E3 q& b
谢谢奥迪兄！
7 N P3 t! L; P& t
! P$ k6 q' }. `4 G
作者:
gelingqing
时间:
2011-8-8 20:16
完全明白了，非常谢谢大家
作者:
一锋化千羽
时间:
2011-8-26 12:15
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10楼
markkk2010
的帖子
. H4 x% _. X$ o; P- Y: x
一般企业会提前一个月拿续签通知单 让员工签字的，如果员工不同意，就不会补偿啊
% {/ v9 U/ Q* ]
5 u' a$ ?) K1 v- h' g
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