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标题: 想换工作，但是很迷茫。。。 [打印本页]
作者: 第二次登录    时间: 2011-8-1 16:31
标题: 想换工作，但是很迷茫。。。
        在现在的公司待了一年了，很失败，从来没有找到过归属感，想换工作了，但是很迷茫：
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        第一：我刚毕业一年，比较熟悉的几个模块是员工关系、招聘；绩效考核和薪酬一直在做，但是依然停留在操作层面；培训接触过一些，但是从来没有独立负责过（一年里，成长很慢...）
0 I' e$ m$ H& w! \. {& G       第二：我现在的行业是房地产，对这个行业比较熟悉了，想换工作的时候还是从事这个行业
+ J. j- w$ A& |- @3 a       第三：我要到另一个城市找工作，我是先辞职还是先找工作( O/ U9 e/ X! ], \" q
       第四：换工作还要注意i写什么？迷茫...
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/ H' C2 T3 V: `1 _( j       希望前辈们给些建议，谢谢
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作者: 枫行    时间: 2011-8-1 16:48
现在网上投递简历，如果那边一朋友的话可以通过朋友打听一下，先暂时不要辞职！
作者: 第二次登录    时间: 2011-8-1 17:29
回复 2楼 枫行 的帖子$ g9 `3 Z' o1 |! R. ?( Z* S

% l& I' G4 [6 ~9 c% f  W  N! B在哪个网站上投比较好呢？我在山东找工作。。。  我们公司用的是齐鲁人才  但是感觉齐鲁人才网上的公司   很多都不正规。。。
1 U5 }/ E( _3 j! Y/ z; U   
作者: wh343766761    时间: 2011-8-1 18:16
先找再跳$ H. b  H: G  P: R
作者: TEOH    时间: 2011-8-1 18:40
1 找出失败的原因 - 先别想公司有哪些不足，除非全公司的人都和你一样挫败；8 i( k  A. j8 n$ U) w; g8 I
2 考虑可能的改进 - 先别说做不到或不愿意，除非你已经完美无缺或不思进取；
* p5 \3 ]5 \9 w9 G, q4 t! |1 n3 将努力付诸行动 - 先别管是离开还是留下，除非你拒绝更多的可能和更好的资本；- X$ r/ W' J) N) B% p# b
4 择业谋定而后动 - 先别怕可能的困难阻力，除非你愿意承受多一次的失败……9 {5 \$ a% O: T. W; R, Y2 U5 P
祝你成功！
作者: 枫行    时间: 2011-8-2 16:01
回复 3楼 第二次登录 的帖子
3 U5 }0 P- s. B3 n! R/ G$ O1 a
3 p9 K& d& v9 a4 S4 Q9 u我一般是用联英人才 百才招聘 ，还有山东本地的招聘 网站你可以试试$ d, Q9 s! F* J( C/ b5 C
   
作者: 瑜非鱼    时间: 2011-8-2 16:11
RH跟别的工作不一样，没有投入热情是不会体会得到所谓的归属感的。熟悉的环境更有利于RH的发展！
作者: 山风888    时间: 2011-8-2 16:45
5楼TEOH的提议非常中肯。2 B8 L0 G9 O. U1 i, j  z9 d
不是反对楼主换工作，只是提醒不要轻言放弃。
作者: 第二次登录    时间: 2011-8-3 08:04
回复 7楼 瑜非鱼 的帖子
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公司前几天一个女孩子先割腕后跳楼了 宿舍里弄的到处都血淋淋的  然后我们其他三个人压根就不敢回宿舍，就在这样的情况下 公司也不给我们换宿舍  说 换了宿舍没法跟领导交代 让我们坚持住在里面   类似的事情还有很多 当然了  没有这么严重  但是我在公司感觉不到一点儿人文关怀。。。
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作者: 第二次登录    时间: 2011-8-3 08:10
回复 5楼 TEOH 的帖子
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8 H+ Y% B/ d4 c  i3 g    公司的工作时间长，理论上是八个小时，但是不知道怎么回事儿，养成了一个习惯是大家下班都不走 ，哪怕没事干，坐着看视频也不走
' a* @  y, O4 U' c  A' I     家在潍坊，男朋友在青岛，我却在聊城工作，不知道自己在坚持的是什么，当时最吸引我的是，领导说会在潍坊有个分公司，在这边锻炼两年把我调过去，现在看来，这个分公司压根儿没有希望3 s2 n# u7 J8 t* @1 N9 a
      其实最主要还是前几天，一个舍友割腕跳楼了，公司却不给我们换宿舍的事儿，其他三个人压根儿不敢回宿舍去住，让我觉得挺寒心的) U: P* e* D7 y) g/ f* a
      其实我还有很多需要学习的地方，毕竟刚毕业一年，但是现在一来到公司就觉得特别的没有激情，工作态度很消极，不知道怎么去调节，其实道理是明白的，就是融入不到现实里去
作者: 瑜非鱼    时间: 2011-8-3 17:04
竟然是这样，他都不爱你们，你们又何必热爱他呢？
: T8 ^5 p, m8 Z3 L% l1 u! z( b   
作者: ysc410728    时间: 2011-8-4 08:15
如果你对人力资源这几块比较熟悉的话，但是你现在跳槽的原因是因为你想负责人力资源，搞管理，那我建议你现在学习人力资源管理方面的书籍，同时留心留意你的上级主管的管理方面的一些事情，解决问题的方法，你做人力资源的，这点应比我清楚。所以我建议，你经过这段磨练之后，再反省审视自己的工作，如果感觉自己的管理能力得到提升，能够胜任人力部部长所具备的能力。我想在这样情况下啊，可以考虑跳槽。这样比较稳妥。浅谈拙见。



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