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标题: 离职老板不给工资该怎么办? [打印本页]

作者: 不说抱歉    时间: 2011-8-1 23:11
标题: 离职老板不给工资该怎么办?
我同事的事情:       他早就提出离职,老板一直不放人,让他干活,干了40多天后实在干不下去了,就请了倒休。我们是那种加班特别多的公司,所以他的倒休一共20多天。结果老板算他这些天是擅自离岗,不给他最后一个月的工资。  I" {- n+ h  [3 ^1 n# q. c
       加班记录都在老板那里,而他已经把加班车费、误餐费都报销了,所以手中没有任何凭证证明自己有加班倒休。
# a8 c! |! q3 F* B2 D0 w       而且,我们是项目制,他最后的项目奖金也没给。当然,记录也在老板那里,手中没有凭证。
- E' U- Y+ X4 I) h       同志们,该怎么办呀?受他情况的影响,我也不想在这个公司呆下去了。
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作者: TEOH    时间: 2011-8-1 23:40
一般谁主张谁举证,主要有三种形式:1)公司加班记录或打卡记录;2)人证和录音证明;3)加班期间工作内容方面的证据。但如果劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据,用人单位不提供将承担不利后果。4 ~; v  V7 [, X
所以……
作者: zzdlhr    时间: 2011-8-2 08:08
去仲裁吧,要知道维护自己的合法权益,退一步来说,就算了员工旷工公司也不能扣除其工资,除非能有证据证明因员工擅自离岗给公司造成损失可以要求赔偿。




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