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标题: 是否可以认定为工伤 [打印本页]

作者: 31号    时间: 2011-8-2 09:49
标题: 是否可以认定为工伤
某日雨后,公司员工下班后骑摩托车回家,在厂区内道路上不小心摔了一跤,致腿部粉碎性骨折。另查,该员工没有驾驶证。那么,该员工可否认定为工伤呢?
作者: HR剑客    时间: 2011-8-2 10:01
这个有些争议,应该不属于交通事故。
作者: 宠着小猪    时间: 2011-8-2 10:05
非主责可以认定为工伤!~~回答完毕!!!
作者: 糖糖2003    时间: 2011-8-2 10:16
交通事故属于工伤的
- n# d0 m: _5 N自己摔伤,很难认定为工伤
作者: 豆豆0903    时间: 2011-8-2 10:47
上下班途中只有出现交通事故才能被认定为工伤,我们公司出现过员工在回家途中被蒙面人打,连警察都惊动了,可是这不算工伤,只能追究第三人的责任进行赔偿,所以估计你这个也不算,如果为了员工着想更有归属感,可以为员工投保意外险
作者: lixiaoxv    时间: 2011-8-2 11:00
这个估计不行,因为要交通队出事故证明,没有驾照的这种的责任是自已。
作者: nunubobo    时间: 2011-8-2 12:39
这个肯定不行的,好像要和4个轮子的车相撞才算工伤呢
作者: etbb-etbb    时间: 2011-8-2 19:25
可认定为工伤.
作者: 芋儿    时间: 2011-8-2 21:39
应该可以认定吧
作者: TEOH    时间: 2011-8-2 23:39
人资做在原则内做好人文关怀,期限内做到如实申报。0 x  d5 A& J3 t. ?# l
至于是否工伤,由社保部门判断不好么?否则……
作者: !鹅蛋孵鸡    时间: 2011-8-3 08:55
个人观点
/ L5 M* t1 {9 O2 K1、公司有一定责任,经济赔偿或补偿不可避免;$ R6 o5 F3 a% Y! B! y6 g: O: c
2、倾向于构成工伤;, A3 {& C' f/ V- [$ c* ]) h
3、建议协商解决(公司参照工伤确定限度);
2 {$ J4 t4 m( w( _( H' I4、仲裁或诉讼。
作者: s80s1b27    时间: 2011-8-19 20:24
不是发生在道路上的,所以和下班途中发生机动车道路交通事故不是一回事,我认为不是工伤,就等同于职工骑自行车回家,在厂区内自己摔倒一样




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