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标题: 7S管理 [打印本页]

作者: 清歌 时间: 2011-8-2 10:20
标题: 7S管理
前几天公司进行一次小规模的7S现场检查，发现很多地方要扣分，关于检查评分这一块，领导让我列一个扣分标准表，哪里有这一方面的资料提供参考一下，谢谢各位了！

作者: wh343766761 时间: 2011-8-2 12:14
我们公司只有6S。

作者: nunubobo 时间: 2011-8-2 12:36
我们公司只有5S，不知道楼主是哪7s?

作者: baiyunwangjing 时间: 2011-8-2 12:46
我们公司只有6S

作者: cj0609 时间: 2011-8-2 13:50
7S就是加了一个：save节约

作者: 清歌 时间: 2011-8-5 15:30
不管是7S还是6S，你们公司有管理评分方案么？你们是用什么样的方式现行现场管理的？有管理就有奖罚，这个奖罚的依据又是什么？了解的请支个招哈。清歌在这里谢谢各位了。

作者: 清歌 时间: 2011-8-6 13:19
整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约！

作者: supermini945 时间: 2011-8-24 13:34
我是来学习的哈哈

作者: 探未知 时间: 2012-1-23 01:20
学习了，谢谢

作者: 韩梦 时间: 2012-1-31 11:12
我们也只有5S，嘿嘿，你们更全面。

作者: menydorhing 时间: 2012-1-31 11:24
7S是指哪些呢？

作者: 龙成 时间: 2012-2-4 19:46

作者: 放开1975 时间: 2012-7-16 17:37
不管是7S还是5S，都大同小异，主要是老板心里如何看。只要做的时候，不管好与不好，必须做一个标准，这样可以让员工了解如何具体的执行。文不如表、表不如图。标准低了可以逐步提高，但是没有标准是不能开展工作的。

作者: 一雨清安 时间: 2012-7-17 09:24
学习中～～～

作者: 宝贝老勺 时间: 2012-7-25 16:29
我们6S还只是个口号，学习了，新加“节约”

作者: 紫贝壳_hr 时间: 2012-7-26 17:03

清歌发表于 2011-8-6 13:19
/ z9 ?# K; @& y" Z0 x整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约！

OMG，都7S啦？

作者: 一树梨花 时间: 2012-8-30 10:41
关键是执行

作者: dolala999 时间: 2012-8-30 15:01
我是来学习的哈哈

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