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标题: 如何拟写员工自愿放弃参加社保申请书 [打印本页]

作者: gedanqun 时间: 2011-8-2 13:25
标题: 如何拟写员工自愿放弃参加社保申请书
社会保险法推出以后，外来险这块，员工要自行承担一部分钱。近期，很多员工纷纷都到办公室表示不愿参加此保险，要求退何。做了很多思想工作，员工仍是不愿意参保。实属无奈。为了规避万一可能发生的劳动风险，想拟一份员工自愿放弃参加社保申请书，不过，似乎也是没有法律效力的。只有员工在其他单位参保，才可以放弃参保社保。不过，无论如何，我想还是写个书面的申请文档，备案。请教下各位同仁，如何拟写，做个参考。

作者: dj_emmet 时间: 2011-8-2 13:43
这个问题，在前几年还有问的，现在不应该再问了。无论怎么写都是违法的。即使员工写了，以后一旦发生纠纷照样企业败诉。

作者: lucya1983 时间: 2011-8-2 13:44

既然国家强制性规定企业必须参保，那么企业也强制性规定员工必须参保。

作者: lixiaoxv 时间: 2011-8-2 13:49
写也白写，没用。

作者: cj0609 时间: 2011-8-2 13:51
这个写了也不合法的

作者: 边城 时间: 2011-8-2 13:52
白写的东西，国家强制执行的。晕死，还有问这个的。

作者: 看见你就头疼 时间: 2011-8-2 14:31
这个是不行的，
这样，到外地找家兄弟单位，保在他们那里交，就可以了

作者: aprilan 时间: 2011-8-2 14:53
就是，写什么都不行了！怎么写都是判企业违法！

作者: 豆豆0903 时间: 2011-8-2 15:20
你在深圳还是上海？深圳的社保基数不是很高啊，或者你可以选择其他地方缴费呢

作者: 聆听的骆驼 时间: 2011-8-2 15:26
怎么写都违反劳动合同法，属于无效的。。不如想想其他方法，比如让员工在老家自己上保险，相对便宜些。然后由公司给报一部分费用。

作者: qangel 时间: 2011-8-2 15:28
回复 10楼 聆听的骆驼 的帖子

附议这条，或者让员工写一个在户口所在地自己参保的说明，这样会好一点

作者: Apowere 时间: 2011-8-2 15:29
怎么写都是违法的。为了公司长期发展，还是不要留下太多的隐患为好。

作者: hero1203 时间: 2011-8-2 15:35
你想想你写个情况说明自愿不交个税行吗？社保和这一样，是法定义务，再怎么写，单位也不能免责。

作者: 四眼仔David 时间: 2011-8-2 15:57
此书无效，别浪费心思和时间~~
实在说服不了，公司把这钱掏了吧，就当提前给他们加工资~~

作者: 井泽 时间: 2011-8-2 16:53
貌似不能够自愿放弃社保的

作者: fldr 时间: 2011-8-2 17:16
不可以的，别写了！怎么写都是违法的~

作者: wh343766761 时间: 2011-8-2 18:18
新法才开始，就这样啊。有点悬哦

作者: condylzj 时间: 2011-8-2 23:15
在别动这样的歪脑筋了，行不？该咋样就咋样，行不？

作者: Henry.W 时间: 2011-8-3 08:41
不知是否可以这样操作，让员工手写申请。申请到自己户口所在地缴纳保险。基本工资1000元，绩效考核工资800元，补贴200元，社保五险公司应承担部分为2000×33%=660元，由公司预支给员工本人，由员工自行到所在地缴纳保险。员工本着自愿、守信的原则进行社保的缴纳，双方不存在其他争议。

作者: 行者悟空 时间: 2011-8-4 15:36
怎么写都违法，不过既然你要要可以这样，让员工本人写申请，就说明自己已在其余地方参保或者以个人身份参保，不愿意将社保转移至公司缴纳。这样说明两点，第一、公司想为员工缴纳社保，但确实是由于员工主观不愿意、不配合，从而导致公司无法为员工缴纳社保，摘清公司的责任。第二、社保政策本身很垃圾，想保障的对象自身都不认可这项政策，制定政策的人、检察政策执行的人自己去想吧。

作者: zwall 时间: 2011-8-4 16:04
强制参保，写也没有效力吧~

作者: shaojie 时间: 2011-8-5 16:14
怎么写都是不合法的。

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