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标题: 集团绩效管理规划方案 [打印本页]

作者: yezi999 时间: 2011-8-4 16:31
标题: 集团绩效管理规划方案
那天去面试，有个企业给我出了这么道题：集团型企业绩效管理体系规划方案。资深经验丰富的前辈帮帮忙

作者: sky377 时间: 2011-8-4 20:03
尝试根据绩效管理的流程开展，同时注意结合企业实际，设定具有挑战性的指标体系，合理的反馈及改进机制，结果的有效应用

作者: yezi999 时间: 2011-8-4 20:53
谢谢亲的分享

作者: yangrong1001 时间: 2011-8-6 13:01
这个题目好大呀。
我觉得首先需知道集团的战略规划、人力资源规划，绩效规划方案与集团的战略理念保持一致。然后做绩效计划、绩效考核制度、绩效流程等。

作者: zzlrhr 时间: 2011-8-9 07:34
呵呵我也是遇到过这样的面试者一个集团的所谓行政副总就给一句：集团的企业不都知道吗？给我作一个集团针对下属公司总经理和副总经理的考核方案，回头我看一下偶只能按照平衡计分卡的考核方法做了一个，发过去杳无音信啦

作者: 暂居浅潭 时间: 2011-9-29 12:47
努力学吧

作者: 309295416 时间: 2011-10-1 11:15
首先做在做一个方案或规划之前，需要对公司目前的现状和以后的发展规划做到心中有数
脱离实际做的方案和规划，都是扯淡。
这个老总问的问题有点大，但是你可以进一步跟他确认，把范围缩小，然后再回答

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