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标题: 员工关系每日一问，积极参与！ [打印本页]

作者: sljpn 时间: 2011-8-5 12:00
标题: 员工关系每日一问，积极参与！

企业通常根据经营需要而调整员工的工作岗位或地点，但是员工可提出被迫解除劳动合同并索赔经济补偿，那么企业在日常中怎样做才能避免败诉？

作者: cindy20110729 时间: 2011-8-5 12:25
事先与员工做好沟通。

作者: s80s1b27 时间: 2011-8-20 07:04
把工作地点扩大到本市，但如果是跨省的话，就很难避免了,因此如果要搬迁到省外,也应当事先纳入成本

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