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标题: 提升招聘满意度的方式 [打印本页]

作者: snailke    时间: 2011-8-9 13:56
标题: 提升招聘满意度的方式
各位,提升招聘满意的的方式有哪些?请大家给指点一下。谢谢。
作者: 黑色猫咪    时间: 2011-8-9 14:53
问卷调查,总结数据结果,进行分析,改善措施
作者: 一半饺子    时间: 2011-8-9 15:09
可以找同事进行情景模拟。然后打分。分析优劣势,哪些地方需要改正等。
作者: amyl1ying    时间: 2011-8-9 17:00
指哪些方面?招聘速度?到位情况?人员素质?
面试应聘者还是用人部门?
作者: cathy.chi    时间: 2011-8-9 17:09
这个问题还真没有统一的答案,还得以企业自身而定,
作者: snailke    时间: 2011-8-9 17:12
补充一下:主要从服务个性化、沟通反馈、评价的专业程度上来提升招聘满意度的方法,期待大家的讨论和建议。
谢谢以上各位的参与。
作者: wh343766761    时间: 2011-8-10 12:43
我来学习的
作者: xuening1216    时间: 2011-8-23 08:23
提升招聘满意度的方式:抓企业影响力  HR的专业性  部门的沟通能力
作者: bj-hr    时间: 2011-8-23 08:57
做好招聘响应速度、候选人推荐质量与数量、面试安排与组织等方面
作者: 罗丽榕    时间: 2011-8-24 14:33
过来学习了解的
作者: snailke    时间: 2011-8-24 17:46
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