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标题: 小企业的岗位说明书。 [打印本页]

作者: hr163mail 时间: 2011-8-9 18:12
标题: 小企业的岗位说明书。
两个前提情况。
a 兼岗的情况较多。
b 人员职责变动较频繁（因人员变动而引起的职责调整）。

比如，一项工作任务，应该是技术工程师负责的，但在没有办法的情况下，又暂时安排到生产部的懂技术的主管身上了。

有的职责，原来主要由一个人，现在可能要三个人分担了。

这时候，岗位说明书可怎么写啊？不停的改？

作者: itsmyxiaohao1 时间: 2011-8-9 19:03
重新制定组织架构

作者: itsmyxiaohao1 时间: 2011-8-9 19:04
一朝不改，后患无穷。

作者: 巫桃生 时间: 2011-8-9 20:30
合并岗位。

作者: HRD111 时间: 2013-10-24 15:41
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