1个关于奖金发放的故事

糖糖2003

         昨天公司内所有一线员工发了半年奖金，这半年来公司订单量比较多，工人们没有怨言经常加班，出色的完成了一个个订单，而且还提前交货，公司老总为了鼓励员工，发了半年奖以示激励和感谢员工们的付出，而办公室所有人员是年底才发的。通过这次发奖金，忽然觉得以下这个以发奖金为例的小故事蛮有深刻意义的，分享给大家一起看看。

以下是转载的故事内容：　   
         企业的一名销售人员兢兢业业，取得不俗业绩，公司决定奖励他13万元。年终，总经理把他单独叫到办公室，对他说：“由于本年度你工作业绩突出，公司决定奖励你10万元！”业务员非常高兴，谢过总经理后拉门要走，总经理突然说道：“回来，我问你件事。今年你有几天在公司，陪你妻子多少天？”该业务员回答说：“今年我在家不超过10天。”总经理惊叹之余，拿出了1万元递到业务员手中，对他说：“这是奖给你妻子的，感谢她对你工作无怨无悔的支持。”然后，总经理又问：“你儿子多大了，你今年陪他几天？”这名业务员回答说：“儿子不到6岁，今年我没好好陪过他。”总经理激动地又从抽屉里拿出1万元钱放在桌子上，说：“这是奖给你儿子的，告诉他，他有一个伟大的爸爸。”该业务员热泪盈眶，千恩万谢之后刚准备走，总经理又问道：“今年你和父母见过几次面，尽到当儿子的孝心了吗？”该业务员难过地说：“一次面也没见过，只是打了几个电话。”总经理感慨地说：“我要和你一块儿去拜见伯父、伯母，感谢他们为公司培养了如此优秀的人才，并代表公司送给他们1万元。”这名业务员此时再也控制不住自己的感情，哽咽着对总经理说：“多谢公司对我的奖励，我今后一定会更加努力。”

　　同样是13万元，如果企业老总直接将钱发给这名销售人员，而不假以各种调动感情的名目发放，那效果我们可想而知。这就如同将胡萝卜做成沙拉，同样的材料稍做加工，拌上美味的沙拉酱，就可更大程度地调动人的胃口。

yaoming3

小策略而已，一般般吧。。。。如果要达到更好的效果还需注意一个细节。就是奖金红包都要摆在办公桌上，不能从口袋里一次一次的拿出来。第一次发他红包的时候，只给他其中一个，他看到必然略微惋惜，第二次讲明道理后再发给他第二份红包，他肯定惊奇（没想到这也是我的！），第二份，第三份依次排发即可。如果不这样操作的话，除非业务员是傻子，他过后肯定能觉悟到，其实这些钱无所谓将给谁,其实总额就都是他自己的，只不过领导耍了个手腕而已。把红包摆在桌子上，使他起先以为其他几份都不是给自己的，沮丧，然后惊喜，再替家人们收下，心情是不一样的，公司真正的为他着了想，而不是耍了手腕。

闯荡江湖

是啊，同样是的事情不同的做法，就出现不同的结果！这就是老板智慧啊！

qiuzelin

很精明的手段。。。

lnbxld蛋蛋

很美很艺术啊~~~

hr163mail

这老板，只能说厚黑学功底深厚。

弯弯的船sl

呵呵，没看以前以为是要讲发奖金的时间节点呢，结果是方式，个人以为这样的事情仅仅是一个案例而已，并不对所有人适用，还是要因地制宜，因人而异啊，呵呵

bibi1023

很有头脑的做法，更加激励员工

shjthr

哈哈，有点意思。

luyanshuang

高明！