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标题: 进入hr行业，要学什么 [打印本页]

作者: markkk2010 时间: 2011-8-11 11:57
标题: 进入hr行业，要学什么
   一个比较纨绔的兄弟问我，他想进入hr，如何做？
我：看看书，看看相应的法规，在入职后处理好人际关系等。
他说：别整那些没用的。
我说：那你说什么是有用的。
他说：就是你们的一些潜规则，窍门啊，实用的。
...........
我：我还是想想吧，回头给你答案。

         这，我能给出什么答案呢？？学习，我说了；法规，我说了；人际关系，我说了.......还，还有什么比这实用的？
         想给他回答“以后慢慢体会吧”，这，对于他来说估计也是“白搭”，这个问题我应该如何回答？

作者: wh343766761 时间: 2011-8-11 12:09
想法就有问题。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-8-11 12:11
学做人做事
做人做的事

作者: 摇曳的葵 时间: 2011-8-11 12:25
学做人学说话

作者: 遥月月 时间: 2011-8-11 13:10

其实我也想知道
看书，看什么样的书，人际关系该如何处理呢？

作者: markkk2010 时间: 2011-8-11 13:11
回复 5楼 遥月月 的帖子

呵呵！我估计那兄弟也是这意思！

作者: markkk2010 时间: 2011-8-11 13:12
回复2楼，好拗口！

作者: saya_saka 时间: 2011-8-11 14:15
同意5楼、6楼

作者: 六小灵童 时间: 2011-8-11 14:30
陪领导多说说话，听下属多唠叨唠叨，如有必要，在陪他们喝点酒，唱唱歌，就OK了。

作者: yaoming3 时间: 2011-8-11 14:45
没有问题制造问题，有问题再去解决问题

作者: lyh2321 时间: 2011-8-11 15:57
觉得还是要有一定的理论基础

作者: sweety格格 时间: 2011-8-11 16:53
理论加实践相结合，在工作中发现问题，解决问题~~(*^__^*) 嘻嘻……

作者: 一直在仰望 时间: 2011-8-11 17:04
没有模板，只有不断自我学习、自我总结，跟优秀的hr在一起你会学习到很多，进步很快。

作者: 威哥1号 时间: 2011-8-11 20:41
作为HR，做人一定要低调。刚进入HR时，学做人学说话，学公司的企业文化，运作流程，还要掌握各个部门的业务流程。话说学习的东西还是挺多的

作者: 人资专员 时间: 2011-8-12 10:58
说道纨绔，好像不适合做HR吧
说实话，我也很想知道要学什么，总结出来无非也就是专业技能、人际关系等等之类，说起来容易，但做起来难啊，仅说HR其中一个模块，其理论知识就够学一辈子的。
现在有些前途渺茫的感觉啊！

作者: missh 时间: 2011-8-12 11:00
说的都好抽象啊！对于我们还未做HR的人来说，你们说的这些根本没办法体会的，即使不做HR也要学会说话、搞好人际关系啊！

作者: 余家小鱼儿 时间: 2011-8-12 21:46
学习什么没有什么捷径窍门，踏踏实实去学习去做，去体验去感悟就知道了。呵呵

作者: _天之痕__ 时间: 2011-8-12 22:09

可能真的只有实践才能出真知呢~~~~

作者: jidong 时间: 2011-8-12 22:32
经济学、会计学、市场营销、心理学等。

作者: iam0611 时间: 2011-8-13 08:27
HR不仅仅要做得是人际关系而已

作者: 飞翔2000 时间: 2011-8-13 15:32
先做人后做事，作好人才能作好事，沟通协调能力必不可少，可柔可刚，当断则断，冷静。

作者: 梅妍 时间: 2011-8-13 20:24
专业知识都是表面的东西，
其实核心还是做人做事，

作者: 慧丫 时间: 2011-8-13 22:29
不管做哪个模块都要学习沟通技巧吧，这是做好HR的杀手锏

作者: 闲云漫步20090925 时间: 2011-8-14 18:50
HR这工作要求还是蛮高的，既要有专业理论指导工作，更需要正确处理好工作中的人际关系

作者: kitydy 时间: 2011-8-14 18:54

值得深思！~

作者: 义果 时间: 2011-8-14 18:57
做人精很难！

作者: anyqy 时间: 2011-8-14 20:48
纨绔子弟还做啥人力资源。。。受些鸟气。。。。。

作者: lovelingna 时间: 2011-8-14 23:28
有些事说得容易做得难啊，事情往往没有想象中的好，也许是我还不成熟吧

作者: 义果 时间: 2011-8-15 04:38
慢慢琢磨中

作者: evelyn90 时间: 2011-10-7 21:41
想进HR，我觉得他可能需要一本概论的书，整体了解一下HR的各模块，在理论上明白是怎么回事，毕竟站在巨人的肩膀上看问题比较省事。推荐《人力资源管理概论》人大出版的，读书入门的时候就是用的这书，感觉理论性较强，不过挺概括的，对于想在段时间内了解的人来说值得一窥。
在这个基础上，一边工作一边看些实务方面的书，机械工业的那套就不错，我想这样对一个非HR出身的人来说是比较能够快入门的。
鄙人不才，见识浅薄，只能提这点建议以供参考啦。希望对楼主朋友有用。

作者: weixueqin 时间: 2011-10-8 12:43
说得简单做得难

作者: shanyideren 时间: 2011-10-11 16:17
学习如何做人，
学习如何做事，
让自己专业再专业点
——就是HR

作者: 金石滩 时间: 2011-10-11 16:23
唉，当初选错行了

作者: 快乐的永远向前 时间: 2011-10-11 16:27
人际太复杂了

作者: dllgyf 时间: 2011-10-12 11:04
加油，坚持！

作者: 周末girl 时间: 2011-10-12 11:06
每个人的意见不同，每个人的方法也不同。

作者: 未未来的未来 时间: 2011-10-12 12:45

yaoming3 发表于 2011-8-11 14:45
没有问题制造问题，有问题再去解决问题

制造问题再去解决问题

作者: 周末girl 时间: 2011-11-25 09:33
做事之前先学会做人，心态都没有摆正，如何做事

作者: 贾君啸 时间: 2011-11-25 09:47
看看身边的同事无意或有意的向你问些HR的什么，先树立个专业的形象非常重要。健康在于早上,成功在于晚上。共勉！

作者: beeyao 时间: 2011-11-25 13:19
这么急于求成，建议他去看看职场小说吧，什么《浮沉》、《杜拉拉升职记》，还有一系列的职场小说。但我始终觉得，即使不做HR，这些都可当作消遣小说看。如果要从事HR，就必须得先学习了解HR相关专业知识和技能，而不是懂得所谓的“潜规则”就行了。

作者: 如千金 时间: 2011-11-25 17:09

做HR就是怎么做人

作者: 愤怒的小火车 时间: 2011-11-27 09:15
本帖最后由愤怒的小火车于 2011-11-27 09:21 编辑

我觉得hr有多种，我说的不是专业知识，而是个人风格，不大可能拿出一个固定的风格，大家都去套用。
就像同样是讲一门课的老师，可能教学风格完全不一样，有的活泼，有的严肃，有的按部就班，有的延伸拓展，有的经常点名，有的抽查点名，有的耐心细致，有的很不耐烦......
毛主席说，无论黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫（我不会抓老鼠，倒是会抓鼠标。。），用自己的方式，去做好自己的事就足够了。

作者: 榆杨 时间: 2011-12-6 14:05
先做人，后做事

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