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标题: 请假是否扣工资 [打印本页]

作者: 悠悠水梦 时间: 2011-8-11 16:57
标题: 请假是否扣工资
请教各位，请事假，病假等是否要扣工资呢，我们公司请一天事假都得扣钱，也就说当天的工资为0

作者: 消失在黄昏后 时间: 2011-8-11 17:01
要看你们公司的制度是怎么样的，每个公司的制度是不一样的

作者: 凊伈 时间: 2011-8-11 17:03
看公司制度是如何订立的

作者: 恬适和兰色 时间: 2011-8-11 17:04
我们公司是要扣的，这个不违反劳动法规定，没有付出就没有收获

作者: 一粒沙~ 时间: 2011-8-11 17:04
事假和病假是不一样的~~

作者: 悠悠水梦 时间: 2011-8-11 17:04
大家都觉得不合理，觉得没有人性化，但也没得办法，唉~~~

作者: pisaili 时间: 2011-8-11 17:06
大部分公司都应该扣的，只是具体扣发的方式或标准不一样，根据自己公司的制度办理
请事假不扣工资岂不是都愿意请事假啊？没这么好的事情。。。。。。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-8-11 17:09
请假当然要扣钱看各公司内部制度怎么定的
我们公司事假翻倍病假扣除工资的20%

作者: markkk2010 时间: 2011-8-11 17:40
你说的这个“扣”，是不发当天的工资？还是除此之外还的额外扣除？我认为前者合理。

作者: 遥月月 时间: 2011-8-11 17:41
我们也扣

作者: 米修 时间: 2011-8-11 17:45
无规矩不成方圆，如果请假跟不请假的工资是一样，谁还会去上班呢？换了谁都会想着法子去请假。不过如果是不单单扣当天的工资还超出的话，那就是公司的不人性化了

作者: 威哥1号 时间: 2011-8-11 18:31
制度，一般病假会有一定的天数是不扣钱的，事假多数企业会扣钱的。

作者: 悠悠水梦 时间: 2011-8-12 11:06
回复 9楼 markkk2010 的帖子
扣当天的工资吧

作者: lilac0094 时间: 2011-8-12 11:23
看公司的規定﹐我公司每月一天全額病假工資﹐其它天數的病假按醫療期計算﹐事假沒有工資。

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