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标题: 企业人力资源管理师和注册国际人力资源师考哪个证好 [打印本页]

作者: BonnieJiang 时间: 2011-8-11 19:14
标题: 企业人力资源管理师和注册国际人力资源师考哪个证好
我毕业后做了两年的销售，成为销售主管后接触招聘工作，想从HR专业方向走，现在的工作主要是负责行政和企业内部专刊，为了以后能更好地从事专业HR工作，想参加培训学习，考专业证书。目前了解到的一种是企业人力资源管理师的培训与考试（分助理级、二级、三级、四级这样的），还有一种是注册国际人力资源师（分助理级也叫初级，中级和高级3个级别），我分不清楚这两个考试有什么本质的不同，对于以后要从事的行业考哪种证更好，后一种还会加有一个实操证书，且收费更高，但是在网上查培训的师资比较高端。不懂如何选择，请教哪位前辈指点迷津！先多谢了！
本帖最后由 spcchenyue 于 2011-8-11 20:57 编辑

作者: liujin8036 时间: 2011-8-11 20:45
回复 1楼 BonnieJiang 的帖子

既然原本不是做HR的，考证实一个很不错的想法，即客观上证明了自己的实力，也能在复习考试的过程中系统的学习HR的知识。
总体来说，我国人社部组织的人力资源管理师考试更加普及，社会认可度也更高一些，在考证区里讨论最多的也是这个考试。
关于HR证书含金量的话题，论坛里已经有了很多，你可以参考下：
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=99724
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=729403
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=729403
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=729403

作者: BonnieJiang 时间: 2011-8-11 21:48
回复 2楼 liujin8036 的帖子
非常感谢！

作者: zwx3939 时间: 2011-9-2 15:39
学习一下

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