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标题: 新进员工要离职，怎么才能说服他继续工作呢？ [打印本页]

作者: 风中火烛 时间: 2011-8-15 15:08
标题: 新进员工要离职，怎么才能说服他继续工作呢？
我们公司一个新员工要离职，原因是适应不了夜班！！才来了两天而已......怎么能说服他继续工作呢！由于缺人比较多，不便辞退！还请各位大虾指教下！ HR菜鸟在此谢过！

作者: markkk2010 时间: 2011-8-15 15:21
受不了夜班，就是不习惯么，这个我想唯一的办法就是给他调白班，属于个人需要。可能是身体、心理等原因。
其实我也讨厌夜班！呵呵呵！

可以沟通一下，看他有什么需求！如果不需要加工资，仅仅是调班，我想还是可以满足的。毕竟你现在“用工荒”，迁就一下吧！

作者: bibi1023 时间: 2011-8-15 15:40
既然他说适应不了夜班，那看看能不能调至其他班次，再跟他说说此职位的前景等

作者: 糖糖2003 时间: 2011-8-15 15:55
LZ 可以参考LS 2位的建议

作者: sweety格格 时间: 2011-8-15 16:29
调整上班时间~~描绘在职岗位的上升空间~~

作者: fldr 时间: 2011-8-15 16:38
如果只是上不了夜班就调整一下呗~

作者: 风中火烛 时间: 2011-8-16 09:08
谢谢，各位大哥提出的意见！我用这个试试和他沟通下，调班是不可能的！长白班是苦力工作，其他的都有夜班！

作者: 风中火烛 时间: 2011-8-16 09:09
回复 2楼 markkk2010 的帖子

行，我就用此法“治疗”一下那个孩子，看看效果如何！谢谢

作者: shanyideren 时间: 2011-8-16 09:50
跟小孩说长白班更加辛苦，先上上夜班，适应就好了。如果实在适应不了，只能调班或者离职了( ⊙o⊙ )哇，这个不能强人所难的……如果小孩比较好说话，让他再帮帮忙，等你招到合适人员再走，这个可以试试……

作者: 界上 时间: 2011-8-16 20:40
呵呵。。吃不了苦的人，你想留他？？？
1、高薪不一定留得住。
2、换岗你肯定不愿意。
3、他要的你们给不了。
4、你们给的他不要。
所以，非走不可！！！

作者: 闯荡江湖 时间: 2011-8-20 11:06
LZ说的应该是基层岗位吧，说的太专业了，别人也听不懂，问清楚具体什么原因，如果是喜欢这份工作或者个行业，还是赶紧让她走吧，要是其他原因，还有希望留下，调整下班次看看吧

作者: 笛青 时间: 2011-8-25 10:40
我们也倒班的，车间根本没白班的工作，也有好多人因为不适应倒班辞职离职，但是调班不可能，所以只能同意他辞职了

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