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标题: 什么觉得人力资源总监的薪水 [打印本页]

作者: 金世集团 时间: 2011-8-15 16:47
标题: 什么觉得人力资源总监的薪水
个人觉得人力资源总监的能力有两方面：硬性条件和软性条件
硬性条件：指设计各种人事项目的能力，薪酬设计、绩效考核体系、培训体系、员工胜任力模型的建立等。
软性条件:沟通能力、察言观色的能力、广纳人缘的能力、做人之道、育人之术等

硬性技术条件可以透过培训很快补上，但软性条件需要慢慢的磨练，需要人生的积淀。
HRD薪水的高低决定条件在软性上。而软性条件的好坏决定了HRD能否在企业中获得成功。

作者: zrbsm 时间: 2011-8-15 16:53
学习了。谢谢分享

作者: 如梦@ 时间: 2011-8-15 16:58
不知道楼主想要表达什么意思。题目和文章好像没有太大的关联！

作者: markkk2010 时间: 2011-8-15 16:59
很经典啊！QQQ

作者: lindatangwh 时间: 2011-8-15 17:22
题目是为了引我们这些不明真相的人围观用的，哈哈哈

作者: 梦慕汐 时间: 2011-8-15 21:52
哈哈，好多没看懂的哈。

作者: Audy.zhang 时间: 2011-8-16 08:16
学习了。谢谢分享

作者: 坷垃 时间: 2011-8-16 08:32
LZ 要表达的意思是：是什么决定了HRD的薪水

作者: 美丽心情~~ 时间: 2011-8-16 09:00
通过9楼的回复，我有点明白了

作者: 郭小羿 时间: 2011-8-16 09:17
题目应该是什么决定了，，，而不是什么觉得，，

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