中人网

标题: 最近做招聘怎么感觉像是在求人啊？ [打印本页]

作者: wyysmj 时间: 2011-8-16 16:23
标题: 最近做招聘怎么感觉像是在求人啊？
现在招聘好难，合适的人真的好少。好痛苦

作者: menydorhing 时间: 2011-8-16 16:38
的确是挺难的，但是招聘本身就不应该是简单的事，毕竟是在为公司人员输入把关！

作者: 空中捞鱼 时间: 2011-8-16 16:42
有那么难吗？隔壁公司随便就招了20多个人

作者: 景逸轩 时间: 2011-8-16 16:48
我这边状况也不好，哈哈，合适的不来，来的不合适

作者: 易小寒 时间: 2011-8-16 16:58
这跟找对象是一样，人很多，但对眼的不好找

作者: wyysmj 时间: 2011-8-16 17:01
是不是市场在洗牌

作者: markkk2010 时间: 2011-8-16 17:07
本质上是企业在作怪，好的不开价，不满意的看不上眼。

作者: 一粒沙~ 时间: 2011-8-16 17:11
天热的关系吧，人都不愿意动弹！
我们也是招聘严重滞后！没人啊，特别是基层员工！很费功夫！

作者: 逸语寒 时间: 2011-8-16 17:20
最讨厌是碰到那些素质低的
下午打了无数个电话，没一个合适可以过来面试的，愁死我了

作者: lxlszt 时间: 2011-8-16 17:56
愁人

作者: xuening1216 时间: 2011-8-16 18:32
天太热了,过段时间会好点

作者: dmgy2012 时间: 2011-8-16 19:12
也是这种情况，同感！

作者: 尉之 时间: 2011-8-17 09:28
应届毕业生期望太高，还是不够踏实，不过把好关还是能够招到适合的人的。

作者: wyysmj 时间: 2011-8-17 10:20
是啊现在的应届生很多都眼高手低

作者: 天赐甘霖 时间: 2011-8-17 11:36

本质上是企业在作怪，好的不开价，不满意的看不上眼。
markkk2010 发表于 2011-8-16 17:07

中高层岗位能来面试最后谈崩的，80%以上是薪酬原因。普通岗位最普遍的就是打电话预约后爽约的特别多，尤其是销售类。有木有？

作者: markkk2010 时间: 2011-8-17 11:43
回复 15楼 天赐甘霖 的帖子

确实是这样。中高层的面试，在薪酬这方面的问题，也是你们把关？？还是和公司高层一起把关？

作者: galait 时间: 2011-8-17 11:53
中高层确实多因为薪资谈不拢最后谈崩了。什么时候出现需要验证才给发帖

作者: 天赐甘霖 时间: 2011-8-17 14:31
回复 16楼 markkk2010 的帖子

呵呵O(∩_∩)O~ ，高层岗位最后定薪资的一般都是企业的头( ⊙ o ⊙ )啊！HR就是办事的，没有说话权。

作者: nn天使之吻 时间: 2011-8-17 14:36
招聘一直存在这个问题合适的不来来的不合适

作者: snowyqiqi 时间: 2011-8-17 14:40
销售类的尤其如此！期待9月中下旬起能有起色吧~~

作者: maoxiaoqiu 时间: 2011-8-17 15:57
金九银十快到了

作者: 斗焱 时间: 2011-8-18 10:10
求才之难，古今共之……

作者: wh343766761 时间: 2011-8-18 12:54
我只想说，51的人才库都被我们翻了好几遍了。。。。。人啊，你在哪里啊？！

作者: bj-hr 时间: 2011-8-18 13:51
要想找到优秀人才，可不就是求人吗

作者: yang_robin 时间: 2011-8-18 15:36
招聘本来就挺难的，但是你要看，找不到工作的人也是大把大把的

作者: wyysmj 时间: 2011-8-18 15:40
不是金3银4么，又变了？

作者: shanyideren 时间: 2011-8-18 15:54
约好面试时间，经常放鸽子；好不容易有来面试的，结果基本不合适；好不容易有合适的，签合同办入职，不来了；一切都正常，面试顺利，签合同没有问题，本想这下应该可以休息下，结果人家干个一天两天就走人；一切还等重头再来,折腾啊……

作者: hrm_hugo 时间: 2011-8-24 10:36
不要有这样的感觉,不然就更痛苦拉

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)