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标题: 中层、技术骨干培训,有哪些好的培训机构，帮忙～ [打印本页]

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作者: 梦慕汐    时间: 2011-8-17 13:56
标题: 中层、技术骨干培训,有哪些好的培训机构，帮忙～
公司规模不大，五六十人，目前需要企业中层管理人员及技术骨干做一次培训,请各位有好的培训机构或讲师联系方式 ，帮忙推荐。谢谢～～
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作者: 梦慕汐    时间: 2011-8-17 14:52
回复 1楼 梦慕汐 的帖子
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& J1 m* O' c2 g9 M" R啊～～～不好意思。忘记写了。主要是针对公司的管理、团队协作、沟通、执行力方面的培训。谢谢哈～～～～～
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作者: 红尘HR笑    时间: 2011-8-17 15:01
公司规模不大，而且针对的范围比较有特殊性，这样的培训个人感觉有一个好的培训专员的话，完全可以借助别人的资料来讲自己的课，引用通用课程成本太高，人均成本收益比应该不会太高

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作者: 梦慕汐    时间: 2011-8-17 15:15
回复 5楼 红尘HR笑 的帖子
指定不行啦，让培训专员去培训中层和技术骨干，中层人技术骨干就不会心里不舒服的，而且领导非要这次找培训公司，所以没办法，想找一些性价比差不多的，又不想太贵，呵呵～

   

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作者: 梦慕汐    时间: 2011-8-17 15:16
回复 5楼 红尘HR笑 的帖子
而且，就目前而言，我们公司也没有培训专员一职，只有一个助理，忙不过来。目前也不具备这样的能力的。
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作者: 红尘HR笑    时间: 2011-8-17 15:26
回复 6楼 梦慕汐 的帖子


  i: G) T# |/ r/ ]0 q    这样就不是培训，呵呵，关键是讨论不一定是讲课，而且既然老大想对大家培训，这方面的功课还是要做的，借用外脑引进新知识，新技术可以，但是什么都依靠外脑就未免淡化了企业内人力资源部的职责。培训专员不能给领导讲课，也将不了这点我赞同，关键是有没有人胜任，可以通过其他的渠道来做，现代培训不仅仅是单向的讲授，更多的应侧重于通过讨论来套闹风暴，我们也许缺少的不是很多知识，而是SKILL。
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作者: 梦慕汐    时间: 2011-8-17 15:51
回复 7楼 红尘HR笑 的帖子
嗯，是啊，你说的很在理，还是需要人力资源来负责的，可是对我们来说，有点难度，还没达到那个层次，是需要学习和累积的，慢慢来吧，哎～～
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作者: yolanda_lu    时间: 2011-8-17 15:52
我所知道的比较大的培训公司包括影响力什么的，但是培训机构的质量也得视很多因素决定，还有是否贴合贵司的需求。另外贵司的管理人员的目前水平也很重要。
团体融合个人觉得还是户外拓展比较合适

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作者: 梦慕汐    时间: 2011-8-17 16:10
回复 4楼 红尘HR笑 的帖子
- a( N8 }; C& C, G! X2 V7 k也祝你一切都顺利～～一起努力加油吧，呵呵！～
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作者: yinger_72    时间: 2011-8-17 21:51
体验式培训也可以考虑考虑

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作者: felixkeke    时间: 2011-8-21 22:54
你可以上一些网站看看

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作者: 麦田小新    时间: 2011-8-23 10:14
你好，我有老师推荐。方便的话 联系我QQ：51445846   01058625602   15001379307  小新

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作者: 麦田小新    时间: 2011-8-25 10:37
不好意思啊。

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