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标题: 现实主义的职业规划观! [打印本页]

作者: 大尾巴的鱼 时间: 2011-8-18 09:06
标题: 现实主义的职业规划观!

在我这多年的工作中，接触过很多校园即将毕业的大学生和职场新人，同时通过中人网等途径也结识了不少HR新人同行，大家谈起职业规划的事情，似乎大部分人有理想的愿望，但缺乏明确的思路。我也结合自己职业道路的体会，和大家简单的交流我的职业规划观。

和大家分享一个真实的案例。08年我还在前一家公司的时候，我们通过校园招聘引进了一批应届大学毕业生，然后统一安排他们在公司实习。其中有一位通信工程专业的女孩子，有一天来找我，说：俞经理，我发现我这个人生性外向，喜欢和人打交道，不适合做产品质量管理的工作（她当时在产品质量部实习），我想做销售工作。我问她：你以后的职业目标是什么？她回答：要做一个职业经理人。我说：好吧，我谈谈我的看法：

1、生活的兴趣和工作的兴趣不是一回事，质量工作看起来比较枯燥，也有它的乐趣所在，销售工作看起来和人打交道很有意思，但是做久了一样很枯燥，天天打几十个电话，拜访几十个客户，不是令人开心的事情；

2、你的职业目标是做职业经理人，要知道条条大路通罗马，做任何领域都可以做到职业经理人，做质量、做技术、做销售、做财务、做人力资源向上发展，都有机会做到职业经理人的，但无一例外的是都是要从底层和基础做起；

3、你才做两个月，就判定质量工作不适合你，如果你现在换岗，我基本可以判定再过两个月你会再来找我说觉得销售工作也不适合你；

4、这个职场中，其实往往不是靠兴趣爱好工作，对于绝大部分人来说，最合适的工作不是你最热爱和感兴趣的工作，而是你能做好，且能坚持做长久的工作，仅此而已。

小姑娘听了我的话回去后给我写了很长的一封邮件，表示一定在产品质量部好好干。我离开前一家公司1年多了，听说她目前做的还不错。

这个案例能够体现我的比较现实主义的职业规划观，那就是在职场中我们不要奢求去寻找一份最热爱的、最感兴趣的工作，很少有人说我很热爱工作，周末都想上班，不上班很难受，我敢说95%以上的人都不是这样的，虽然这样看上去很美好。因此从现实的角度来说，我们最好的工作其实就是：一、我能做好的工作，二、我能坚持或者说能忍受住长期做下去的工作，三、能帮助我实现职业目标的工作。

职业的初期，头一两年或者更长一点时间是寻找自己最好的工作的阶段，因为还不知道自己能做什么不能做什么，自己的职业目标到底是什么，所以只好摸着石头过河，先找条路走走看。拿我个人来说，我02年计算机专业本科毕业后加入了一家台资软件公司，做软件程序员，而我的职业目标也是做一个职业经理人。那么差不多一年后，我遇到了两个问题，一个是我发现我是一个比较平庸的软件程序员，我在软件开发上没有什么天赋和比别人厉害的地方；一个是我不仅对这个工作没什么兴趣，而且每天上班的心情都很沉重，已经无法坚持和忍受继续做下去了。考虑再三，我终于选择换行，并且根据自己的能力、性格特质以及职业目标，我花了三个多月的时候选择了做人力资源管理，这个是我当时认为换行后最能做也最有可能做好，而且是能够帮助我实现职业目标的工作。就这样一做就做了8年多，事实证明我当时的决定和选择还算是正确的。我不能说我是多么的热爱人力资源工作，但至少我愿意在这个领域继续深入和钻研下去。当然有不少人可能需要不止一次的尝试，需要寻找更多的方向后才能找到最合适自己的职业道路，这也是正常的。

人力资源管理是不是一个好的职业、好的工作，是不是我们值得规划和奋斗的职业，我想还是可以从上面说的三点标准去衡量：能不能做好、能不能坚持长期做下去、能不能帮助实现职业大目标。我的这个现实主义的职业规划观可能会打碎不少职业新人同行们心中的美丽愿望，不过还是希望可以给大家一些参考。

本帖最后由大尾巴的鱼于 2011-8-18 09:09 编辑

作者: ヤ.佑鉺環﹎o 时间: 2011-8-18 09:13
苦恼的hr新人
还在摸索中爬行···

感谢大鱼的现实主义职业规划观

作者: markkk2010 时间: 2011-8-18 09:13
占个板凳，大鱼哥。谢谢分享！

这个职场中，其实往往不是靠兴趣爱好工作，对于绝大部分人来说，最合适的工作不是你最热爱和感兴趣的工作，而是你能做好，且能坚持做长久的工作，仅此而已。很赞！

作者: 如梦@ 时间: 2011-8-18 10:41
来拜读大鱼的大作！

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-8-18 11:24
本来我是路过打酱油的

结果一不小心看到了大鱼筒子的原创

，让我很是激动

红尘来过了

嘿嘿

作者: FollowYourHeart 时间: 2011-8-18 11:24
我不知道我能不能把人力资源做好，但是我想做下去，为了能够做好所以要更加努力！

作者: 泫冰 时间: 2011-8-18 11:36
二、我能坚持或者说能忍受住长期做下去的工作

很赞同这句，现在有想法的人很多，但是知道自己真正想法的人很少，
同时，这也让我想起了前些时候大家说到培训时候的事情，培训前冲动，培训中激动，培训后一动也不动。

作者: 蓝瑟清香 时间: 2011-8-18 11:36
现实的职业规划观，比理论书上的深入人心

作者: yjjyk2005 时间: 2011-8-18 11:40
有时我也想自己适不适合做人力资源管理，虽然我很感兴趣。大鱼的一句话我感触很深，那就是：我能做好这份工作。好好做好人力资源，否则就转行啦

作者: 只吃鱼的猫 时间: 2011-8-18 14:09
每个人都要有自己的职业生涯规划

作者: luxueqibaihu 时间: 2011-8-18 14:18
每个人都有每个人的想法

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作者: sarah新生 时间: 2011-8-18 14:41

支持下

作者: poodley 时间: 2011-8-18 22:11
既然进来了，那就好好做！每个职业都有苦恼的问题，过去了就过去了，否则永远在转身和徘徊！

作者: HR学生123 时间: 2011-8-19 17:41
的确是很现实的职业规划，而且也值得借鉴，说到了每个人的心里去了。

作者: 82414956 时间: 2011-8-21 09:40
LZ的经验让我们HR新人真的该好好的想想自己的职业规划了···

作者: alice小小 时间: 2011-8-21 23:31
在实践中摸索虽然我不是hr这一行的，但是来这里可以解决一些我的困惑也能学到一些新东西

作者: so_so 时间: 2011-8-22 23:07
读完了，很有感触。。。我也不是学人力资源专业的，现在做的大部分是行政的工作，小部分人事的工作，其实自己更加偏向人事，也在慢慢的学习

作者: 抚琴揽月 时间: 2011-9-8 14:41
那是我们工作还是被工作呢？能忍受长期做下去的工作还是每天快乐的工作呢？见仁见智吧

作者: jasonhrs 时间: 2011-9-12 23:33
收藏、支持、关注！

作者: 王者longsheng 时间: 2011-10-8 16:32
所谓的职业规划不知道大家怎样理解？
做职业规划，肯定会有个职业锚，职业锚的选择一定是基于内外优劣势分析、个人兴趣等综合因素。
所谓规划，一定是有个远景，有个战略，有个阶段目标，有个近期计划，从宏观到微观逐步细化的过程。
虽然说身在江湖，但其实认真做过规划和思考的人很少会出现摇摆，即使摇摆，也是在衡量过机会成本和成功可能性做出的战略性调整。

作者: 来了1984 时间: 2011-12-18 00:42
刚刚由行政转做培训,迷茫中.有在这一行做下去跟努力钻研的决心.只是,可能要在学历上努力好多年才能好好地出去见人.哎!坚持!

作者: 雷乐知心 时间: 2011-12-20 11:55
说的不错的前期都是在探索阶段的…… 因为你也不知道自己到底适合能做什么！只有去试了才知道你能做什么你的职业目标才能确定！

作者: 国源 时间: 2011-12-20 11:59
个人心中的理想是不一定能自己能做好的职业！
能做好的职业才是自己合适的职业！
理想是用创业来体现的！

作者: hufeifei_ 时间: 2011-12-26 09:53
能不能做好、能不能坚持长期做下去、能不能帮助实现职业大目标

作者: 西风吹书 时间: 2012-6-11 23:54
谢谢楼主，在对职业规划的探讨是百花齐放啊！

作者: 雅马哈52 时间: 2012-6-12 10:38
真的很不错至少让我现在清楚了很多谢谢

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