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标题: 请问大家的合同都是怎么签的？ [打印本页]

作者: hejinqian 时间: 2011-8-18 10:44
标题: 请问大家的合同都是怎么签的？
公司里面经常有人入职、离职，有的做了没几天就走了，入职当天签好呢，还是一周一签，或是一月一签，另外签到30号或是31号，还是1号的好，大家签合同有什么省事又合法的好方法吗

作者: 糖糖2003 时间: 2011-8-18 11:10
我们是入职一个月以后再签的毕竟1个月内还在试用期还在试用磨合期不适应的话可以随时走人的

作者: qd991 时间: 2011-8-18 11:23
简单的还是最有效的，入职当天签。单位没损失吧？

作者: hr163mail 时间: 2011-8-18 11:33
入职一个月再签吧。符合法律规定就行。

一份合同那么多份纸，流动量大的话，打印机也够受的。

作者: wh343766761 时间: 2011-8-18 12:48
我来学习的。。

作者: 小雨的理想 时间: 2011-8-18 13:14
一个月之内签订劳动合同，即使是在试用期也要签的

作者: 四眼仔David 时间: 2011-8-18 13:27
回复 1楼 hejinqian 的帖子

一个月之内签~~8月18号入职，一般我会9月16、17号去签~~

签整年数，2011年8月18日入职，1年合同，那就到2012年8月17日，这样。别什么一月一签，就算闲得慌，也别......

作者: 杨晓蕾 时间: 2011-8-18 13:44
我们入职当天签合同。

作者: bj-hr 时间: 2011-8-18 13:45
我们是入职即签合同，为了防止风险

作者: 绿萝兰hjy 时间: 2011-8-18 14:26
在一个月内签

作者: 和萨 时间: 2011-8-18 15:40
其实签订合同比较的简单，每个员工都要办理入职手续，你在办理入职手续的时候就一起办理。免得麻烦，时间可以灵活解决，可以一年同意一个时间，你下次到得时候一起办理，这样比较的方便，主要是看你们自己怎么操作比较的简便，就采用，一个月内把员工的劳动合同搞定就可以啦

作者: fulifang 时间: 2011-8-18 16:16
满一个月后签

作者: shanyideren 时间: 2011-8-18 16:39
我们这边操作有点风险的，但是人难招啊，迫不得已。入职前一天过来签合同，或者入职当天

作者: s80s1b27 时间: 2011-8-18 20:57
1个月内签就行了

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