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标题: 与大家分享课件《8+1绩效考核管理》 [打印本页]

作者: 海水无盐 时间: 2011-8-19 11:30
标题: 与大家分享课件《8+1绩效考核管理》
这几天看到了一个课件，是讲绩效管理的，觉得很实用，特编辑下来，供大家一起分享。

作者: markkk2010 时间: 2011-8-19 11:33
这个是不是胡八一写的哪个！

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-8-19 11:50
呵呵，我这里有胡八一老师公开课的光盘

不过可见还是要看看的，便于系统地学习

作者: 芋儿 时间: 2011-8-19 12:07
谢谢分享喽!

作者: 糖糖2003 时间: 2011-8-19 12:20
个人不做这块还没有接触过
所以一直觉得PM这块蛮难的

作者: kaolaling 时间: 2011-8-19 12:35
回复 2楼 markkk2010 的帖子
光盘内容分享下好不好啊，邮箱yuanling303@qq.com,哈哈

作者: decy 时间: 2011-8-19 13:10
下载了打不开，白扣分！

作者: zjwhr 时间: 2011-8-19 13:35
感谢分享，谢谢

作者: 钻石糖 时间: 2011-8-19 16:00
虽然没接触绩效这块但是作为HR各模块都要学习

作者: 建行卡就 时间: 2011-8-19 16:03
谢谢亲亲

作者: hunsons 时间: 2011-8-19 17:10
常老师都说好，一定下载哈哈

作者: 闯荡江湖 时间: 2011-8-19 17:20
这好像是柏明顿董事长写的，还是中国十大培训师对吧！

作者: damamjm 时间: 2011-8-19 17:37
有用吗，还是看看吧

作者: Mark.Yao 时间: 2011-8-19 21:59
思路是对的，不过实施起来是有难度的。

作者: ronchan1988 时间: 2011-8-20 14:46
下载了，，谢谢分享

作者: Dophin-Lil 时间: 2011-8-20 15:05
我也要学习学习

作者: maggieqin 时间: 2011-8-20 15:12
谢谢分享～

作者: stephenzhou 时间: 2011-8-20 22:50
多谢楼主分享！

作者: 咖啡厅 时间: 2011-8-21 15:43
感谢分享

作者: brainbow123 时间: 2011-8-24 08:18
谢谢楼主分享.

作者: lanfine2005 时间: 2011-8-24 09:01
现在需要关注这块

作者: 陈贝贝 时间: 2011-8-24 10:23
下载了，，谢谢分享

作者: 电力不足 时间: 2011-8-24 11:06
还不能下载呢，钱不够

作者: 拜托不要抢olina 时间: 2011-8-24 11:14
绩效考核，到底是怎么做啊？平时需要做什么工作？

作者: gyh81109778 时间: 2011-8-24 14:22
下载学习一下，感谢分享

作者: leneem 时间: 2011-8-24 16:53
是什么材料？先看看

作者: venusyjw 时间: 2011-8-25 11:20
下来参考一下，谢谢了

作者: jinchengsdu 时间: 2011-8-25 14:27
看看学学争取成果转化呀

作者: jinchengsdu 时间: 2011-8-25 14:30
回复 1楼 海水无盐 的帖子
什么格式的严重打不开啊

作者: 海水无盐 时间: 2011-8-25 14:56
回复 29楼 jinchengsdu 的帖子

正常来说是不会打不开的，而且可以非常顺利的打开。

作者: yiyiyy 时间: 2011-8-25 18:29
下载了，谢谢分享哦

作者: melodyhr 时间: 2011-8-27 08:36

下下来了准备好好学习一下

作者: sense8411 时间: 2011-8-28 12:48
有视频，不过没课件，呵呵

作者: gooer 时间: 2011-8-30 14:49
最近正打算学习这方面的，收藏了

作者: zwjthr 时间: 2011-8-30 15:25
下载了两次，扣了10个，可是打不开，郁闷中.......

作者: angelina025 时间: 2011-9-5 14:20
感谢分享~下载来看看

作者: so_so 时间: 2011-9-5 14:37
绩效没做过，看着感觉很难

作者: 北京品味人生 时间: 2011-9-6 14:20
不表明作者，往往下的重复

作者: 菩提虫子 时间: 2011-9-7 21:25
非常好的东东，下了学习一下

作者: 空心南瓜头 时间: 2011-9-8 15:45
已经拿走，感谢楼主分享

作者: li_hangzhou 时间: 2011-9-8 17:07
好东西下来看看···

作者: lyyz_v8 时间: 2011-9-12 17:27
谢谢，楼主辛苦了

作者: newlife2983 时间: 2011-9-23 16:46
感觉写的很好，能够理清思路，还是很有帮助的，谢谢

作者: ruby_lee 时间: 2011-9-28 09:29
看了楼上诸家之言，决定下载研究下，谢谢！

作者: ruby_lee 时间: 2011-9-28 09:30
有点小浅了，5块钱啊

作者: didi990 时间: 2011-9-28 11:32
下载下来学习一下

作者: 松树上的鱼 时间: 2011-10-7 16:36

感谢分享，下了

作者: ya12nan 时间: 2011-10-8 15:10
谢谢楼主，看能不能打开

作者: Qilee1982 时间: 2011-10-8 19:32
GAO ,正是高啊

作者: 弋辉 时间: 2011-10-10 09:53
框架性比较强

作者: bossjpz 时间: 2011-10-10 10:24
楼主真是好人，顶一个！

作者: iceknife0 时间: 2011-10-10 11:25
怎么金钱还不足呢，真郁闷。下不下来。

作者: wyysmj 时间: 2011-10-10 12:44
先下来看一下，再来发表意见

作者: hr-liuna0120 时间: 2011-10-17 12:29
正在做这方面的考核，学习一下！

作者: iceknife0 时间: 2011-10-17 16:28
哭，还是下不下来。

作者: xcp123 时间: 2012-1-9 16:00
感觉有点像自我测评啊，。。。

作者: hongqijiuying 时间: 2012-1-10 20:27
是不是呀。

作者: ccd46310 时间: 2012-1-11 09:40
非常不错哦
谢谢分享

作者: 纷飞的蒲公英 时间: 2012-1-11 09:43
谢谢分享

作者: lzg043 时间: 2012-1-11 09:43
看看什么叫八加一。。

作者: lzg043 时间: 2012-1-11 09:45
没什么意思、

作者: 艾薇儿@ 时间: 2012-1-11 10:47
3月份要做的，感谢分享！

作者: 周末girl 时间: 2012-1-11 10:54
先收藏看看，谢谢分享

作者: 张少英 时间: 2012-1-11 13:43
谢谢分享

作者: bilichen 时间: 2012-4-28 20:24
下来看看，多谢楼主分享！

作者: tengo 时间: 2012-4-29 17:13
先做观众，

作者: chenxb 时间: 2012-5-3 10:59

谢谢领导

作者: 江南牧歌 时间: 2012-5-3 12:23
分享下

作者: damamjm 时间: 2012-5-3 12:49
进一部分，不值一看

作者: wuhaoyu2007 时间: 2012-5-3 13:46
不错，就是内容挺少的，再多点就好了

作者: milisha 时间: 2012-5-3 15:58
以前知道PM难，现在做了才知道不是一般的难。

作者: xuening1216 时间: 2012-5-3 17:50
好东西，学习了

作者: 刘大义 时间: 2012-5-8 16:21
谢谢分享!

作者: melody_avril 时间: 2012-5-9 10:42

谢谢分享啦

作者: zhanghongfang 时间: 2012-5-10 13:57
下载不下来呢

作者: zhanghongfang 时间: 2012-5-10 14:06
下载不下来呢

作者: zhanghongfang 时间: 2012-5-10 14:08
只有一小部分，不完整

作者: CAIC888 时间: 2012-5-10 15:43
下来看看，多学无坏处

作者: flygi 时间: 2012-5-11 14:58
感谢分享了啊

作者: sdzdh2010 时间: 2012-6-5 15:24
非常感谢，确实看了胡老师的“8+1”绩效考核非常受益。

作者: l597690453 时间: 2021-1-14 14:16
新人学习

作者: lks19832001 时间: 2021-3-2 12:08
谢谢分享喽!

作者: ljltg01 时间: 2021-3-2 14:14
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作者: fany46 时间: 2021-3-8 16:13
学习一下，hr新人

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