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标题: 不知道各位有没有这样的困惑？ [打印本页]
作者: ZZHRmary    时间: 2011-8-20 15:45
标题: 不知道各位有没有这样的困惑？
      我的专业就是人力资源管理，所以对专业度一直都是比较在乎，毕业后去宁波那边发展，当地人力资源状况还是很不错的，我进入了一家中等规模企业做人事，公司的人力资源经理也是比较专业的那种，他比较注重人才培养，也因为这个原因我在的时候参与的公司的整体的校园招聘流程、人才梯队建设、人才培养、大学生人才储备计划，以及薪资核算、劳资纠纷的解决。+ u/ t8 H9 f# j9 x
    今年年初回到郑州找工作，去了一家规模很大的企业，做集团人力，领导也是相对专业的，但是由于人员众多，即使是专业的HR经理，日常工作也是流于事物性的，再加上没有社保，又拖欠工资，天天加班，就决定离开这家公司了。
& c& p" \) V5 ]$ k2 n0 t. p4 S3 l    只是在出来这家公司之后去很多公司面试才意识到，原来郑州没社保，天天加班的公司有很多，有专业度的人员我却没有遇到多少个（因为面试的时候就能感觉出来的）。。。2 K$ ?& C  Y* T4 {
    一周前进入了现在所在的这家外企，零售行业，相对薪资比较低，但是外资公司一般都比较专业化、福利健全，再加上刚好是我想要去努力发展的培训方向的工作，就欣欣然来这家公司了，但是来了之后才发现所谓的专业度什么都没有，公司培训连一点体系都没有，都是上级让安排什么培训就安排，每周例行的还有什么促销培训，这些只是工作的小部分，培训专员还要负责制作招聘宣传海报，真是彻底无语了。。。
0 g, R$ a% w" Y  q% V# F    各位有我这样的遭遇么？你们都是怎么做的呢？现在非常迷茫，走也不是，留也不是，走的话又要持续一段时间来找工作，留的话这份工作的内容实在不是自己想要的。。。
) c. X& v# H' b3 ]" {2 Q$ E    我可以不在乎工资，不要有多好的福利，只是想寻求一个能够把HR做的专业一点的工作，就有这么难么？还是我对郑州的整体HR状况不太了解呢？
+ G& W) S; \* o4 Y6 [  c( ^    在宁波，有一定的HR专业度的公司遍地都是，可是在郑州却是这么难遇到。。。6 [- I1 }! {: q/ j
    跪求各位，哪位能支个招呢？
" T2 g: S# X7 w2 Y* E  r 本帖最后由 yinger_72 于 2011-8-20 18:36 编辑 / E+ u$ a8 r7 d) c3 S

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作者: Apowere    时间: 2011-8-20 16:08
HR的工作内容与公司的发展阶段和状况息息相关，我们追求的不应该只是专业，而更重要的是与公司的发展阶段相适应。
作者: Wangshengxia    时间: 2011-8-20 16:45
你在苦恼所任职的公司不专业的同时，是否有考虑过你能为公司的不专业而努力或贡献多少呢？
作者: Wangshengxia    时间: 2011-8-20 16:53
作为一个优秀的员工，甚至是管理人员。并不是说只有企业给你一个优良的专业平台或环境，才能使你的才能得以发挥；如果你能具备帮忙企业成长、提升企业或部门专业管理水平的能力，那才是企业真正需要的优秀人才。
4 L8 c7 U- F7 p8 \9 U; j要靠人才来维护和发展企业，和企业共同成长
( D: o5 E1 U1 w' i而不是靠一个企业优良的环境来维护人才。
作者: 8240820    时间: 2011-8-20 18:36
“培训专员还要负责制作招聘宣传海报，真是彻底无语了”----这很奇怪吗？新人多涉猎一些工作才是好事！
作者: yaoming3    时间: 2011-8-20 19:30
想偷懒，又想得实惠？哪有这好事。4 ^  ?. f, a& F: s% w
我还负责培训中心的4个部门办公用品需求统计与发放这样的杂活呢，从来就没感觉有什么不好的。; r0 J1 S& C/ Z$ H
如果你想只做专业的事，我建议你去学校当老师，或者去咨询公司求职，或者继续读书吧。。。。
作者: daijianghong    时间: 2011-8-20 20:27
其实你可以些建议写诊断书写方案使他专业的。其实有时候专业的东西对某些公司来说并不是最适合的东西，适合就好。你觉得不专业是因为觉得不适合他们吗？那你就做个诊断报告写个方案出来，这也是对你自己的历练，加油！你以前在正规的公司呆过，这点应该对你来说蛮容易的。
作者: 芋儿    时间: 2011-8-20 21:20
作为职业人拥有很好的专业度在某些阶段的目的就是在企业这个平台上，能够在企业中真正做一些对企业有贡献的事情。另外，作为职业人而言，专业度如果做到一个层次，就应该开始着重自己综合管理协调能力的培养了。
作者: 雨下了一夜    时间: 2011-8-20 21:55
很同意上面几位楼主的观点，什么都给你你准备了，还有什么可锻炼的呢？相对的，我觉的你现在遇到的“不专业”公司，正提供了一个提高你能力的机会，呵呵，关键看你咋看啊？努力啊…
作者: yang_robin    时间: 2011-8-21 10:37
我觉得楼主心态应该摆正！ 你要想下，你在服务的公司中，为公司做了什么？而不是一味的跳槽
作者: ZZHRmary    时间: 2011-8-21 12:34
回复 5楼 8240820 的帖子
8 _' m( T; t' R: d, y6 u' v+ b: R% _0 S其实我现在在的这家公司也是分模块的 招聘 培训 薪酬和绩效 ，只是我们公司所有的行政也都是人事管的 ，在加上由于公司是郑州去总部，所以我们HR的对象除了我们门店的工作以外还有总部的工作 一个人干的俩人的活 管招聘那女孩 基本上只要有人投简历就通知面试 连筛选简历的程序都省了 因为太缺人了。。。( B8 L# c1 w/ |) n
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作者: ZZHRmary    时间: 2011-8-21 12:36
回复 9楼 雨下了一夜 的帖子" w  S( c8 w( v; g* R/ H; @
: f' O" O- U* \" b0 u+ V, B
我们的培训区长说了算 区长说最近让培训什么就培训什么 我们就是执行 公司连需求分析 和计划还有效果反馈都省了。。。2 P4 D9 s% J$ M0 G0 h
   
作者: ZZHRmary    时间: 2011-8-21 12:39
不过说实话 郑州这边HR水平 确实没办法和沿海相比 发现在郑州想找一个稍微专业的都很难。。。
作者: ZZHRmary    时间: 2011-8-21 13:31
回复 7楼 daijianghong 的帖子
: m# n. _2 d5 I' T' O- P可能是因为公司是商超，零售行业，相对来说HR做的更多的是事务性工作，而且每天忙的加班到七八点，都没有时间去做的出来什么专业的东西，这也是比较无语的地方。。。
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作者: 雨下了一夜    时间: 2011-8-21 14:22
回复 12楼 ZZHRmary 的帖子+ H9 I! T# ?9 q5 y: B: u
    每个公司的招聘模式多少会有点不同，或许是你刚到公司，对公司的经营模式还不太了解吧，新人一般刚进入公司都只是执行，没啥决策与表决权。不管怎么样吧，凡事都有个过程，时间长了，你就了解了。希望你以后工作愉快。
作者: ZZHRmary    时间: 2011-8-21 15:52
回复 15楼 雨下了一夜 的帖子[/b2 P- P5 [5 ^  B1 @0 f
嗯 谢谢
" F. ?9 O' Y9 q1 ^& A0 A   
作者: felixkeke    时间: 2011-8-21 22:53
首先事务性的工作是必不可少的，我现在不但要做规划类的，还要负责餐饮，印刷，租车等很琐碎的工作，但是工作中你能学到很多东西，还能提升你的多任务处理能力，不要抱怨工作苦累，起码还是老板支持你的，有些公司，老板心口不一，你不做老板说你不做事，你做老板又说忙，没必要做，你做培训能痛苦死你。
作者: ZZHRmary    时间: 2011-8-22 15:49
回复 17楼 felixkeke 的帖子
6 ~" L3 d) X" g这点很正确 我发现我现在的经理就是对我很苛刻的那种 感觉他好像并不欣赏我 不知道为什么 感觉气氛很压抑
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作者: felixkeke    时间: 2011-11-27 16:38
ZZHRmary 发表于 2011-8-22 15:49 5 [9 q( e1 S  @$ c: T6 J4 L
回复 17楼 felixkeke 的帖子* Y. \  r5 w, }- R7 n
这点很正确 我发现我现在的经理就是对我很苛刻的那种 感觉他好像并不欣赏我 不 ...
9 C5 }% m( w, g- {) @
因为太忙好久不上了，呵呵 有点借口。不知现在如何啊？
作者: ZZHRmary    时间: 2012-5-14 17:08
felixkeke 发表于 2011-11-27 16:38
1 f4 S, i) F2 @3 {" |1 q因为太忙好久不上了，呵呵 有点借口。不知现在如何啊？

9 S$ U2 R; \  p" x9 L3 `9 r呵呵 我也好久没上啦 我比你更久啦 现在换到一家小公司在做HR主管 呵呵 你呢？
作者: meilzeng    时间: 2012-5-14 17:39
发自内心的讲一句，我真的觉得很正常。楼主可能真的把专业性标杆定高了。
作者: ZZHRmary    时间: 2012-5-14 17:51
meilzeng 发表于 2012-5-14 17:39
6 x" Y$ {- x! w+ J$ E$ N发自内心的讲一句，我真的觉得很正常。楼主可能真的把专业性标杆定高了。 ...
5 V/ A% d& G  b# o1 t: F
嗯 是的 可能是因为我之前见过很专业的 我现在也已经适应了呢
作者: yazhi999    时间: 2012-5-14 18:09
在不太专业的公司里，也可以学到专业的能力和知识，这就看你怎么去努力和提升自己了。路都是自己走出来的，刚毕业，不要心气太高。把第一份工作当做人生的历练，你会学到很多。
作者: felixkeke    时间: 2012-5-16 09:38
ZZHRmary 发表于 2012-5-14 17:08 1 W# u6 \4 \# U# m7 ?+ M3 ~7 z3 i
呵呵 我也好久没上啦 我比你更久啦 现在换到一家小公司在做HR主管 呵呵 你呢？ ...
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还是一样的在磨难中成长，哈哈



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